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Informações da Vaga
Descrição
Responsável por coordenar a equipe, fornecendo suporte nas demandas diárias, controlando e organizando conforme as necessidades, delegando tarefas. Desenvolver melhorias contínuas nos processos diários, como fluxo de recepção, organização de estoque e automatização de sistemas. Participar de reuniões periódicas, repassando informações para alinhamento da equipe, supervisor e líder. Contribuir na elaboração e atualização de documentos relacionados à área de atuação. Monitorar e cobrar a evolução de ordens de serviço, acompanhando não conformidades no sistema e desenvolvendo planos de ação. Fiscalizar o cumprimento das ordens de serviço, sugerindo melhorias ou correções. Delegar atividades, acompanhar o desenvolvimento dos profissionais, e fiscalizar processos e fluxos de trabalho. Promover treinamentos para a equipe, especialmente para líderes e supervisores, mantendo-os capacitados. Analisar o desempenho da unidade com base em indicadores, além de controlar escalas de trabalho, horas extras, atestados e faltas. Solicitar compras de insumos, acompanhar o ponto dos colaboradores, aprovar abonos e monitorar indicadores de desempenho (POWER BI). Realizar feedbacks constantes, manter o patrimônio atualizado, e gerenciar a capacidade instalada na rede. Atualizar dados de atrasos de prestadores, atender clientes, equipe e prestadores, além de liberar autorizações no sistema. Propor melhorias no sistema, solicitar desligamentos, movimentações e requisições de pessoal, além de acompanhar entregas de suprimentos e organização do estoque. Elaborar e executar planos de melhoria em parceria com responsáveis técnicos, organizar férias e coberturas, sempre com foco no acolhimento e cuidado com a equipe.
Forma de Contratação
Horário de Trabalho
Descrição
Recursos Humanos / Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr