Gestão de benefícios (vale-alimentação, vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e odontológico); Acompanhamento e controle de notas fiscais pertinentes ao setor; Gestão e organização de documentações relacionadas a clientes; Análise e conferência da folha de pagamento; Apoio nas rescisões, homologações e processos de desligamento; Condução de avaliações de desempenho e apoio em ações de desenvolvimento; Atuação como preposto em audiências trabalhistas; Separação e organização de documentação pertinente aos processos jurídicos. Ensino superior completo em Administração, RH ou áreas relacionadas; Conhecimento prático em benefícios, folha e processos de desligamento; Pacote Office intermediário.
Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
Formação desejada:
-, Ensino Fundamental (1º grau)
- Assistência Médica / Medicina em grupo
- Assistência Odontológica
- Tíquete Alimentação
- Restaurante na empresa
- Vale Transporte