Participar de toda implantação de novos contratos no que diz respeito a benefícios, cotação, inclusão, exclusão, garantia dos prazos e escopo solicitado pelos clientes.
Garantir o cumprimento do contrato (RTT + Cliente) e acordos e convenções coletivas no que diz respeito a benefícios estejam sendo cumpridos.
Ser responsável por todas as atividades que envolvem planos de saúde, odontológico, seguro de vida, convênio farmácia, vale alimentação, vale refeição, vale transporte: desenho da estratégia, cotações, recebimentos e lançamento de boletos e notas, controles de cobranças de dependentes, inclusão, exclusão, apoio ao atendimento do benefício junto a seguradora, recebimento e envio de carteirinhas.
Prestar suporte ao departamento pessoal, assegurando o cumprimento das rotinas e procedimentos internos.
Apoiar os processos de cálculo de folha, admissão, demissão, férias, afastamento, sanções administrativas, documentação solidária, pedidos de compras, transferências, pensão, banco, ponto, etc.
Apoiar os gestores na condução do tema folha e benefícios com seus times.
Acompanhar os pagamentos relacionados ao departamento pessoal, garantindo o lançamento correto no sistema e envio ao setor financeiro e fiscal.
EnsinoSuperiorcompletoasareiasrelacionadas;
ExperiêncianafunçãoemBenefícios;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$*****,00 - R$*****,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira