A GP Strategies Corporation é uma empresa de transformação de talentos que oferece soluções premiadas de aprendizado e desenvolvimento. Ela ajuda as organizações a se transformarem por meio de seu pessoal e a alcançarem mudanças significativas.
Com base em sua experiência global, ela aprendeu que relacionamentos, negócios, trabalho, inovação, estratégia e transformação têm tudo a ver com pessoas. A GP Strategies é o seu pessoal: uma rede global de especialistas em aprendizado.
O Analista de Dados será responsável por analisar, interpretar e transformar dados relacionados aos programas de treinamento corporativo em insights estratégicos. Ele garantirá a tomada de decisão baseada em dados para otimização de processos, melhoria da experiência do participante e aumento da eficácia dos treinamentos.
Esquema de Trabalho: Remoto
Principais Atividades:
* Coletar, organizar e validar dados provenientes de plataformas de treinamento, LMS (Learning Management System), pesquisas de satisfação e indicadores de desempenho.
* Desenvolver dashboards e relatórios avançados para monitoramento de KPIs.
* Realizar análises preditivas e prescritivas para identificar tendências, padrões e oportunidades de melhoria nos programas de capacitação.
* Calcular e analisar o ROI dos programas de treinamento, considerando custos, benefícios tangíveis e intangíveis, e impacto nos resultados do negócio.
* Apoiar a definição de métricas e indicadores estratégicos para mensuração da eficácia e retorno dos treinamentos.
* Garantir a qualidade e integridade dos dados, propondo melhorias nos processos de coleta e integração.
* Utilizar ferramentas de BI (Power BI, Tableau, etc.) e linguagens de programação (SQL, Python, R) para análises avançadas.
* Automatizar bases de dados com Power BI e Excel, de forma a otimizar o tempo de resposta.
* Elaborar apresentações executivas com insights claros e recomendações para stakeholders.
Requisitos Técnicos:
* Formação superior em Estatística, Ciência de Dados, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
* Experiência sólida em análise de dados, preferencialmente aplicada à área de Treinamentos ou RH.
* Domínio de ferramentas de BI e visualização de dados.
* Desejável conhecimento avançado em SQL e linguagens de análise (Python ou R).
* Experiência com modelagem estatística, análise preditiva e cálculo de ROI.
* Inglês intermediário ou avançado (desejável).