Overview
Responsável por executar e controlar os processos relacionados à administração de pessoal, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e das políticas internas da empresa. Isso inclui folha de pagamento, encargos sociais, admissões, demissões, férias, afastamentos e outras rotinas de pessoal.
Requisitos / Qualificações
Formação Superior em Administração ou áreas correlatas.
Sólida experiência nas atividades inerentes ao Departamento Pessoal.
Conhecimento em Excel.
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