Líder De Depto Pessoal - Resumo da Vaga Supervisor(a) de Depto de PessoalResponsabilidadesSupervisão de folha de pagamento (habilidade com escalas), encargos e eSocial; gestão de admissões, desligamentos, benefícios e banco de horas; coordenação de rescisões, homologações e documentações; relacionamento com sindicatos, auditorias e órgãos reguladores; atualização de políticas internas; atuação como ponto focal para dúvidas complexas e suporte à gestão. Competências e HabilidadesÉtica, responsabilidade, conformidade, foco em segurança e qualidade; organização, disciplinae prioridade; comunicação clara e assertiva; liderança, visão estratégica e tomada de decisão; capacidade analítica; orientação para resultados e melhoria contínua; trabalho em equipe. Requisitos TécnicosDomínio de legislação trabalhista e rotinas de DP; experiência com sistemas de folha (TOTVS, RM Labore etc. ); conhecimento avançado em Pacote Office; ensino superior em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; CNH categoria B (super diferencial).