Description JUNTE-SE À ERSA/CSN! A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”. Responsibilities Principais atribuições: Coordenar o planejamento de mina em diferentes horizontes de modo a garantir os resultados esperados; Coordenar o desdobramento do sequenciamento de lavra, em planos de produção anuais, trimestrais, mensais e semanais de lavra (longo, médio e curto prazo); Elaborar o relatório anual de lavra (RAL); Responder pelos desvios do planejamento que possam interferir nas especificações internas dos produtos; Dimensionar os investimentos da empresa em campanhas de sondagens e amostragens, visando um maior detalhamento do corpo mineral, assegurando lavras mais assertivas em campo; Analisar os resultados das amostragens e avaliação de teor para definir/redefinir as modificações necessárias no planejamento e as implicações e ajustes necessários para atendimento ao plano; Sistematizar o método de acompanhamento das atividades desenvolvidas para análise de desempenho e atendimento aos requisitos solicitados (reconciliação, aderência e demais indicadores); Confeccionar e atualizar relatórios técnicos; Estabelecer a interface com a todas as áreas da empresa a fim de avaliar as dificuldades operacionais que estejam interferindo na execução dos planos de lavra; Elaborar o CAPEX e OPEX da área, bem como fazer a gestão dos custos; Elaborar termos de referência para contratação de obras e serviços; Desenvolver equipe, através de metas mensuráveis, dar feedback e acompanhar evolução do time; Cumprir requisitos legais e normativos aplicáveis, por meio de adoção de diretrizes relacionadas a qualidade, segurança do trabalho, meio ambiente e saúde ocupacional. Prerequisites Requisitos imprescindíveis para a vaga: Superior completo em Engenharia de Minas; 03 anos de experiência; Requisitos desejáveis: Pós-graduação ou MBA; 05 anos de experiência; Experiences Nossos benefícios: Assistência médica: Unimed extensivo aos dependentes, com cobertura Nacional (por utilização); Refeitório no Local; Vale alimentação: R$ 1.048,60 / mês (5% de desconto sobre o valor do benefício); Previdência privada: O empregado irá contribuir com 3% a 6% do seu salário para a CBS Previdência. A contrapartida da empresa é de 100% da respectiva contribuição do empregado; Seguro de Vida em Grupo; Kit escolar: R$ R$ 219,80 para custeio de material escolar por dependente com idade entre 6 a 14 anos; Cesta Natalina; Brinquedos para o(s) filho (a) do empregado com até 10 anos incompletos; Uniforme; Total Pass; Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.