Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Alinhamento Estratégico: Trabalhar em estreita colaboração com os líderes de negócios para entender suas metas e desafios, e então desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas com os objetivos organizacionais.
Consultoria de RH: Oferecer consultoria e aconselhamento aos líderes de negócios sobre questões relacionadas a pessoas, incluindo recrutamento, desenvolvimento de talentos, gestão de desempenho, planejamento de sucessão e engajamento dos funcionários.
Desenvolvimento de Liderança: Projetar e facilitar programas de desenvolvimento de liderança para ajudar os líderes a aprimorar suas habilidades de gestão, liderança e coaching.
Gestão de Desempenho: Implementar e administrar processos de avaliação de desempenho, fornecendo orientação aos gestores sobre como conduzir avaliações eficazes e apoiar o desenvolvimento contínuo dos funcionários.
Gestão de Mudanças: Auxiliar na gestão de mudanças organizacionais, fornecendo suporte aos funcionários e líderes durante períodos de transição e mudança.
Análise de Dados: Coletar, analisar e interpretar dados relacionados a RH, como métricas de recrutamento, rotatividade de funcionários, engajamento dos funcionários e eficácia do treinamento, para informar decisões estratégicas de negócios.
Relações Trabalhistas: Colaborar com os gestores e o departamento jurídico para resolver questões trabalhistas, garantir conformidade com regulamentos locais e garantir um ambiente de trabalho justo e inclusivo.
Comunicação Interna: Facilitar a comunicação entre a equipe de RH e os funcionários, garantindo que as políticas, procedimentos e iniciativas de RH sejam comunicados de forma clara e eficaz.
Desenvolvimento Organizacional: Identificar oportunidades de melhoria nos processos e estruturas organizacionais, e colaborar com os líderes de negócios para implementar mudanças que impulsionem o crescimento e a eficiência da empresa.
Requisitos
Superior completo em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas;
Experiência como Business Partner;
Residir na região;
Disponibilidade para viagens.
Assistência médica Assistência odontológica Seguro de Vida Vale-alimentação Vale-transporte
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