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Analista de originação de terras sênior

Montes Claros
Netvagas
Anunciada dia 3 outubro
Descrição

Analista de Originação de Terras

Missão do Cargo

Supervisionar as atividades de identificação, avaliação eaquisição de terras agrícolas, visando expandir e otimizar o portfólio deterras da empresa, tendo mobilidade, garantindo a viabilidade econômica, asustentabilidade e o cumprimento das legislações vigentes.

Responsabilidades e Atribuições

* Identificar oportunidades de aquisição de terras agrícolas por meio de estudos de mercado e análise de tendências.
* Conduzir negociações com proprietários e intermediários, visando obter as melhores condições de compra.
* Avaliar a viabilidade econômica e financeira das aquisições, incluindo análise de custos, rendimentos e riscos.
* Assegurar que todas as aquisições estejam em conformidade com as legislações ambientais, fundiárias e agrícolas vigentes
* Coordenar equipes multidisciplinares (internas e externas) durante o processo de aquisição, incluindo técnicos agrícolas, advogados e consultores ambientais.
* Analisar e executar a melhor estratégia de aquisição de terras, dentro das premissas dos projetos focados no fator logística para a formação dos Hubs.
* Elaborar relatórios e apresentações para a direção da empresa.
* Atuar na prevenção de fraudes documentais e de perdas, além de zelar pela segurança da informação.
* Relacionar-se com órgãos públicos de forma eficaz.

Requisitos e Qualificações

· Formação em Agronomia, Administração ou áreasafins

· Pós-graduação desejável

· Experiência mínima de 4 anos na área

· Conhecimentos em aquisição de imóveis, fomentoPAF, Pacote Office e segurança da informação

· Domínio em negociação, gestão, comunicação erelacionamento com stakeholders e órgãos públicos

· Inglês e Espanhol desejáveis

Se identificou? Inscreva-se e vamos trabalharcom muita energia para acelerar com excelência e produtividade.

Respeito às pessoas, dinamismo e integraçãosão valores que estão na nossa marca e no dia a dia. Nosso compromisso épromover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacita nossas pessoascolaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Todas as pessoas candidatasqualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia,religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade,nacionalidade ou deficiência.

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