Descrição da empresaReferência em inovação, criatividade e respeito às diferenças, o Publicis Groupe é o maior grupo de comunicação do mundo e o que mais se valoriza no mercado. Com 100 mil colaboradores atuando em mais de 100 países - e interconectados pela plataforma de IA Marcel -, somos um parceiro estratégico no processo de transformação de nossos clientes. Atuamos sob a filosofia do Power of One, que permite que as marcas avancem na personalização em escala e encontrem todos os serviços de que precisam no mesmo lugar, com a possibilidade de customizá-los de acordo com suas demandas. No Brasil, o Publicis Groupe conta com 2.000 colaboradores divididos em agências de publicidade e empresas especialistas que são referências em suas áreas de atuação: ARC, DPZ, Epsilon, LePub, Leo, PGM, PMX, PXP, Publicis Brasil e Talent. Recentemente, o Grupo anunciou a aquisição da BR Media, maior holding de influência da América LatinaDescrição do cargoEste profissional apoiará a área de Tecnologia, Inovação e Dados na venda de soluções Martech para clientes internos e externos. Deverá conhecer processos e road map de desenvolvimento de software e ter trabalhado com metodologias ágeis.ResponsabilidadesBuscamos um profissional para liderar o desenvolvimento de produtos inovadores de Martech na intersecção de mídia, dados e conteúdo criativo para o Publicis Groupe. Você será responsável por definir a visão e o roadmap para novas soluções que otimizem nossa ativação de mídia, automatizem a criação de conteúdo e entreguem resultados mensuráveis para nossos clientes. Seu principal desafio é traduzir as necessidades complexas de negócio de nossas agências e clientes em um backlog de produto claro e priorizado para nossas equipes de engenharia.QualificaçõesDefinir a Visão do Produto: Articular e comunicar uma visão de produto clara e estratégica para soluções de Martech que resolvam desafios-chave na compra de mídia e personalização de conteúdo.Gerenciar o Backlog: Criar, manter e priorizar o backlog do produto, traduzindo requisitos de negócio em user stories detalhadas e critérios de aceite. (Definitions of Done)Gerenciamento de Stakeholders: Atuar como a principal ponte entre as áreas de negócio (equipes de mídia, criação, atendimento ao cliente) e a equipe de desenvolvimento. Seu trabalho é gerenciar expectativas e garantir o alinhamento.Conduzir a Execução: Guiar o processo de desenvolvimento ágil, participar de todas as cerimônias do Scrum e tomar decisões assertivas para garantir que a equipe construa o produto certo de forma eficiente.Medir o Sucesso: Definir KPIs e métricas de sucesso para seus produtos. Analisar dados de performance para informar iterações futuras e justificar o valor do produto perante líderes de negócio.Informações adicionaisAqui, valorizamosAutonomiaPersuassãoGestão do tempoTrabalho colaborativoFoco na solução de problemas Local de trabalho: Região da Berrini Modelo de trabalho híbridoCompromisso com a DiversidadeTodas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.Benefícios Cartão flexível (alimentação e refeição) Assistência médica e odontológica Auxílio internet Desconto em farmácias Auxílio creche Seguro de vida Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação Plataforma de acesso a estúdios e academiasPlataforma virtual de acesso a médicos e especialistas Telepsicologia e acompanhamento nutricional E muito maisNosso compromisso com vocêNo Publicis Groupe, Acreditamos Que o Sucesso Começa Com Pessoas Bem Cuidadas, Ouvidas e Inspiradas. Aqui, Nos Preocupamos Com a Sua Jornada, Por Isso, Trazemos Alguns Dos Pilares Que Sustentam Nossa Cultura Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real. Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais. Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações. Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar. Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade. Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa.Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.