Sobre a EmpresaNosso cliente é uma multinacional do setor de bens de consumo, referência no mercado de bebidas, com marcas consolidadas e presença em diversos países. Reconhecida por sua cultura inovadora, visão de sustentabilidade e foco no consumidor, a companhia busca expandir sua atuação no Brasil através de estratégias comerciais robustas e equipes altamente capacitadas.Sobre a PosiçãoEstamos em busca de um(a) Gerente Regional de Vendas para liderar e desenvolver a estratégia comercial da companhia em sua região de atuação. Esse(a) profissional terá papel estratégico na gestão de equipe, expansão de mercado e fortalecimento do relacionamento com clientes-chave, assegurando a execução de metas e crescimento sustentável.Como será o seu dia a diaLiderar e desenvolver o time de vendas da região, promovendo alta performance;Implementar estratégias comerciais alinhadas aos objetivos da companhia;Acompanhar indicadores de performance (sell-in, sell-out, cobertura de mercado, share);Realizar visitas de campo para garantir execução nos pontos de venda e relacionamento com clientes estratégicos;Identificar oportunidades de mercado, propondo planos de ação;Apoiar o desenvolvimento de campanhas promocionais e estratégias de trade marketing;Reportar resultados e insights à diretoria comercial.Requisitos MínimosFormação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;Experiência consolidada em gestão de vendas no setor de bens de consumo, preferencialmente bebidas;Histórico comprovado de liderança de equipes e gestão de resultados;Forte habilidade em negociação e gestão de clientes-chave (key accounts);Mobilidade para viagens frequentes;Inglês intermediário ou avançado será diferencial.BenefíciosAssistência médica e odontológica de padrão nacional;Vale refeição e vale alimentação;Carro corporativo ou auxílio mobilidade;Bônus anual atrelado a performance;Previdência privada;Seguro de vida;Programas de desenvolvimento e educação corporativa;Descontos em produtos da companhia.Detalhes GeraisBase : São Paulo – SPModelo de contratação : CLTDisponibilidade : Período integral, com viagens frequentesModelo de trabalho : Híbrido (escritório, campo e remoto)Modelo de remuneração : Fixa mensal + variável agressivo (bônus anual)
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