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Jundiaí
Rvops
Anunciada dia 1 agosto
Descrição

A Rvops é uma plataforma de CRM inovadora e completa, projetada para sincronizar marketing, vendas e atendimento em uma única solução robusta. Com uma abordagem centrada no cliente, a Rvops oferece ferramentas avançadas que capacitam empresas a otimizar suas operações e maximizar resultados Estamos à procura de um(a) SDR altamente motivado e qualificado para se juntar à nossa equipe na Rvops. Irá realizar prospecção ativa para qualificar leads e gerar oportunidades de vendas e identificar novos canais de prospecção Modalidade de trabalho - Híbrido - 3x na semana presencial e 2x na semana remoto, sendo que nas primeiras semanas será 100% presencial para integração e treinamentos. Responsabilidades: Realizar prospecção ativa para qualificar leads e gerar oportunidades de vendas Identificar novos canais de prospecção Atuar e desenvolver relações comerciais sólidas. Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções personalizadas. Realizar demonstrações eficazes de nossos produtos e serviços. Gerenciar o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento. Manter registros precisos de atividades de vendas e atualizar informações no CRM da Eloz. Alcançar e superar as metas de vendas estabelecidas. Colaborar com a equipe para aprimorar as estratégias de vendas e marketing. Requisitos Experiência comprovada em vendas, preferencialmente em vendas B2B ou SaaS. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de construir relacionamentos sólidos com os clientes. Conhecimento de software de CRM é uma vantagem. Motivação intrínseca, orientação para resultados e habilidades de negociação. Formação superior em Administração, Marketing ou área relacionada é um plus. O que oferecemos: Oportunidade de fazer parte de uma empresa que cresce como ferramenta de CRM RevOps. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional em uma empresa de tecnologia em ascensão Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Pacote de remuneração competitivo com comissões atrativas. Treinamento contínuo e oportunidades de desenvolvimento profissional. Cultura empresarial orientada para o sucesso e reconhecimento.

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