Um dos principais desafios para os profissionais que trabalham em áreas comerciais é a necessidade de gerenciar relacionamentos complexos com parceiros estratégicos. Nesse contexto, o Banco de Talentos da Rappi está procurando por profissionais qualificados que possam liderar esse processo.
Para isso, buscamos talentos que tenham experiência em gestão de vendas e contas-chave, além de uma boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal. Além disso, é importante ter conhecimento na área comercial e habilidades avançadas em Excel.
Você pode se destacar!
Nossa equipe deseja encontrar alguém com paixão pela venda, persistência e competência. Essa oportunidade é perfeita para quem quer criar valor para as empresas nos mais diversos aspectos.
Aqui você encontrará um ambiente dinâmico e colaborativo, onde todas as oportunidades são proporcionadas independentemente do gênero, raça, religião, nacionalidade, idade, deficiência, formação ou experiência.
Cadastro de Vagas
Ou seja, aqui você conseguirá aproveitar todas suas capacidades enquanto busca desenvolver-se, tomar responsabilidades e mostrar tudo o que você possui de bom. Tem destaque à nossa vertente social que sempre respeita.
Este banco de talentos foi criado para concentrar profissionais das três verticais estratégicas da área comercial — Hunter, Farmer e Key Account Manager (KAM) — essenciais para o crescimento contínuo do Rappi. Nosso propósito é manter esse banco sempre ativo, possibilitando a captação e o mapeamento de talentos alinhados às nossas oportunidades, garantindo evolução e fortalecimento da área.
1. Hunter: Responsável por identificar e conquistar novos parceiros estratégicos para a plataforma. Atua de forma ativa na prospecção e em negociações complexas, sempre com foco em resultados. Garante o início da jornada comercial com excelência e visão de mercado.
2. Farmer: Focado no desenvolvimento e crescimento estratégico da carteira de parceiros, assegurando a entrega de valor agregado da plataforma. Atua diretamente na retenção, adoção e bom uso das ferramentas do Rappi, priorizando posicionamento digital, desempenho e satisfação dos aliados.
* Key Account Manager (KAM): Lidera o relacionamento estratégico com grandes contas do segmento de restaurantes, com foco em crescimento sustentável e geração de valor mútuo, fortalecendo parcerias de longo prazo.
Fazer parte de nosso time significa ser flexível e estar disposto a aprender. Desenvolva suas habilidades e ganhe acesso a treinamentos constantes, concursos e outras oportunidades de carreira através de vagas exclusivas. Se você tem perfil igual ao indicado acima, este cadastro de vaga visa sua inclusão nessa excelente caminhada. Deixe seu currículo pronto para remeter! Este modelo se enquadra aos requisitos pedidos pelos clientes delimitados como mostraremos posteriormente.
Os candidatos precisam atender aos seguintes requisitos:
* Graduação cursando ou completa em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas;
* Experiência prévia com CRM, gestão de vendas e contas-chave;
* Vivência e conhecimento na área comercial;
* Boa comunicação, facilidade de relacionamento interpessoal e desenvoltura;
* Excel avançado e domínio do Pacote Office;
* Disponibilidade para atuação híbrida, com 3 dias presenciais em São Paulo.
Além disso, é interessante ter conhecimento em inglês ou espanhol como idiomas diferenciais.
Venha fazer parte de um time onde todos são capazes de tudo e têm as mesmas oportunidades — independentemente de identidade de gênero, raça, religião, nacionalidade, idade, deficiência, formação ou experiência.
Objetivo do programa.
Nossas Verticais Comerciais.
Requisitos.
Diferenciais Desejáveis.
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