Principais desafios e projetos:Executar ordens de serviço durante as paradas preventivas, corretivas e rotina, conforme a sua especialidade e nível de conhecimento e experiência.Participar e apoiar no atendimento às ocorrências imprevistas, conforme disponibilidade e sua especialidade.Participar do acompanhamento de sua rotina do dia a dia, realizado pelo Supervisor, com o foco em sua capacitação.Fazer o relato de melhorias nos planos de manutenção e ordens de serviço, ao encontrar dificuldades, inconsistências ou perceber uma oportunidade de otimizar o processo de manutenção.Participar, quando solicitado, do comitê de análise de falha contribuindo para encontrar a causa raiz e propor ações para eliminação do problema ou do risco.Observar e cumprir os requisitos dos padrões de segurança e saúde ocupacional, meio ambiente e qualidade estabelecidos pela AMP, bem como comunicar todos os acidentes e incidentes à liderança imediata (gestores e Segurança do Trabalho).Requisitos mínimos:Ensino Médio Completo;Curso técnico de Mecânica e áreas afins;Vivência em manutenção industrial de ativos;Habilidade intermediária de caldeiraria;Nível intermediário em leitura e interpretação de desenhos mecânicos.Disponibilidade para atuar no horário administrativo;2 anos de experiencias em manutenção de máquinas recuperadoras, empilhadeiras e transportadores de correias;Requisitos desejáveis:Cursos especializados voltados para área de manutenção;Conhecimento básico em SAP PM;Conhecimento básico em Pacote Office;Outros detalhes importantes:Essa vaga é presencial para a unidade de Pecém, localizada em São Gonçalo do Amarante – CE.O que oferecemos para você:Contamos com um pacote de remuneração compatível com o mercado.Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio crecheTransporteConvênio com empresas parceirasParticipação nos Lucros ou ResultadosPrevidência privadaRefeitórioSeguro de vidaVale-alimentaçãoWellhubProgramas internos de qualificação e desenvolvimentoProgramas internos de reconhecimentoComo funciona o nosso processo seletivo:Esta é a primeira etapa do nosso processo. Após o envio do seu currículo, nossa equipe de seleção avaliará se este é o momento de você avançar para a fase de entrevistas. Essas conversas acontecem primeiramente com a equipe de pessoas, na sequência com o gestor ou referência técnica da área. Posteriormente você seguirá para a etapa de testes, conformo avanço no processo. Em caso de aprovação, terá início seu processo de admissão e chegada à ArcelorMittal.Estamos muito felizes com o seu interesse em se juntar ao nossos #TIMAÇO.Equipe de Atração e Seleção da ArcelorMittal Pecém.A ArcelorMittal é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas.