Olá gestor! Você gosta de liderar equipes, tomar decisões estratégicas e alcançar resultados? Quer fazer parte de uma grande empresa que só cresce e gera oportunidades? Então, essa oportunidade é pra você, venha fazer parte do nosso processo seletivo! Responsabilidades e atribuições Gerenciar as informações referentes a vendas perdidas; Garantir o encaminhamento dos colaboradores do departamento aos eventos de desenvolvimento e treinamento profissional; Garantir a perfeita manutenção das políticas de preços, descontos e condições de pagamento; Garantir agilidade na aplicação das campanhas de pós-venda, internas e de origem conforme montadora; Determinar as metas e objetivos junto à equipe de pós-venda; Gerenciar os indicadores de pós-venda; Acompanhar o mercado e desenvolver estratégias; Garantir a melhor apresentação do espaço de pós-venda, aplicando os critérios de layout, limpeza, espaço entre carros e posicionamento adequado; Acompanhar as atividades dos colaboradores, analisando/avaliando capacidade e a congruência do perfil em relação ao cargo/função; Realizar rotineiramente Avaliação de Desempenho, provendo feedback aos colaboradores; Diagnosticar possíveis falhas no fluxo dos processos internos; Garantir a organização de agenda diária de atendimento e serviços. Requisitos e qualificações Superior completo em Administração de Empresas, Administração Estratégica ou áreas afins; Desejável pós-graduação ou MBA em áreas correlatas; Mínimo de 2 anos de experiência relacionada ao conteúdo da área e segmento; Possuir CNH B; Conhecimento do Pacote Office; Conhecer e utilizar matemática financeira; Domínio em mecânica de veículos. Informações adicionais Vale transporte para o seu deslocamento; J-18808-Ljbffr