**Objetivo do Cargo**:
Desenvolver e executar estratégias comerciais para captação, retenção e fidelização de alunos, promovendo o crescimento sustentável da escola. Atua na prospecção de novos clientes, relacionamento com famílias e parcerias, garantindo a divulgação eficiente dos serviços educacionais e o atingimento das metas comerciais.
**Principais Responsabilidades**:
- Prospectar e atender famílias interessadas na matrícula de alunos, apresentando a proposta pedagógica e diferenciais da escola.
- Elaborar e negociar propostas comerciais, contratos e planos de pagamento.
- Manter relacionamento contínuo com alunos, responsáveis e ex-alunos para promover a fidelização e satisfação.
- Participar do planejamento e execução de campanhas promocionais, eventos e ações de marketing.
- Realizar acompanhamento e análise dos indicadores comerciais (número de matrículas, taxa de retenção, inadimplência).
- Identificar oportunidades de mercado, concorrência e tendências para apoiar decisões estratégicas.
- Articular parcerias com empresas, instituições e comunidade para ampliar a capilaridade da escola.
- Apoiar a equipe administrativa no processo de matrícula, renovação e pós-venda.
- Elaborar relatórios periódicos sobre desempenho comercial e apresentar resultados à direção.
**Requisitos Desejáveis**:
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Comunicação, Pedagogia ou áreas correlatas.
- Experiência em vendas, atendimento ao cliente ou comercial, preferencialmente no setor educacional.
- Habilidade em negociação, comunicação e relacionamento interpessoal.
- Conhecimento de técnicas comerciais, marketing digital e CRM será um diferencial.
- Proatividade, organização, orientação a resultados e capacidade de trabalho em equipe.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$1.544,81 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
**Experiência**:
- Gestão de vendas (preferencial)