Objetivo do Cargo:
Desenvolver e executar estratégias comerciais para captação, retenção e fidelização de alunos, promovendo o crescimento sustentável da escola. Atua na prospecção de novos clientes, relacionamento com famílias e parcerias, garantindo a divulgação eficiente dos serviços educacionais e o atingimento das metas comerciais.
Principais Responsabilidades:
* Prospectar e atender famílias interessadas na matrícula de alunos, apresentando a proposta pedagógica e diferenciais da escola.
* Elaborar e negociar propostas comerciais, contratos e planos de pagamento.
* Manter relacionamento contínuo com alunos, responsáveis e ex-alunos para promover a fidelização e satisfação.
* Participar do planejamento e execução de campanhas promocionais, eventos e ações de marketing.
* Realizar acompanhamento e análise dos indicadores comerciais (número de matrículas, taxa de retenção, inadimplência).
* Identificar oportunidades de mercado, concorrência e tendências para apoiar decisões estratégicas.
* Articular parcerias com empresas, instituições e comunidade para ampliar a capilaridade da escola.
* Apoiar a equipe administrativa no processo de matrícula, renovação e pós-venda.
* Elaborar relatórios periódicos sobre desempenho comercial e apresentar resultados à direção.
Requisitos Desejáveis:
* Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Comunicação, Pedagogia ou áreas correlatas.
* Experiência em vendas, atendimento ao cliente ou comercial, preferencialmente no setor educacional.
* Habilidade em negociação, comunicação e relacionamento interpessoal.
* Conhecimento de técnicas comerciais, marketing digital e CRM será um diferencial.
* Proatividade, organização, orientação a resultados e capacidade de trabalho em equipe.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$1.544,81 por mês
Benefícios:
* Vale-transporte
Experiência:
* Gestão de vendas (Preferencial)