Descrição do Cargo
A Construtora Baptista Leal é referência no mercado imobiliário, reconhecida pelo compromisso com soluções inovadoras e projetos que transformam sonhos em realidade. Estamos procurando por um profissional para ocupar o cargo de Coordenador de Qualidade. Neste papel, você irá contribuir ativamente com o fortalecimento dos processos e o crescimento contínuo da empresa.
Responsabilidades e atribuições:
* Desenvolver modelos e ferramentas de controle de qualidade; implementar os mesmos.
* Mapear processos; elaborar instruções de trabalho claramente definidas.
* Analisar e controlar as não conformidades nas obras e escritório.
* Gerenciar indicadores de gestão das obras, como água, resíduos e energia.
* Realizar reuniões mensais sobre Qualidade e Segurança.
* Acompanhar indicadores estratégicos; participar dos comitês da empresa.
* Realizar auditorias internas e externas; monitorar o desempenho da obra.
* Executar roteiros de testes; revisar os resultados obtidos.
* Garantir o atendimento aos requisitos das normas ISO 9001, SiAC/PBQP-H e Norma de Desempenho.
* Diagnosticar, mapear e propor melhorias nos processos estabelecidos.
* Elaborar e acompanhar planos de ação corretivos e de melhoria.
* Modelar, documentar e automatizar processos com base na metodologia BPM.
* Realizar treinamentos internos para a equipe.
* Supervisionar a vistoria final e entrega das obras; elaborar os Manuais do Proprietário e Síndico.
* Acompanhar o controle de projetos em andamento.
* Implantar e acompanhar a Certificação NDT (Nível Desempenho Técnico) da Caixa e o Selo Casa Azul+ Caixa.
* Gerir a equipe de Assistência Técnica; monitorar a pesquisa de satisfação dos clientes pós-obra.
Requisitos e qualificações
* Doutorado ou Graduação em Engenharia Civil ou áreas afins.
* Conhecimento em ISO 9001, SiAC/PBQP-H, Norma de Desempenho e Metodologia BPM.
* Experiência prévia em funções similares de gestão de qualidade na construção civil.
* Conhecimento na plataforma Mobuss (desejável).
Informações adicionais
* Vale-Alimentação/Refeição.
* Plano de saúde.
* Plano odontológico.
* PPR (Programa de Participação nos Resultados).
* Programa de incentivo remunerado à prática de atividades físicas.
* Estacionamento pago pela empresa.
* Total Pass.
* Plano de gamificação e recompensas.
* Educação corporativa.
Palavras-chave: Qualidade, Processos, Gestão, Construção Civil, Inovação, Competências, Educação Corporativa.