Responsável por planejar, organizar e controlar atividades administrativas, financeiras e de recursos humanos da empresa.
Definem metas e avaliam os resultados.
Gerenciam recursos materiais, financeiros e tecnológicos.
Coordenam equipes e promovem o desenvolvimento de pessoas.
**Planejamento e Gestão Administrativa**:
Elaborar e acompanhar planos estratégicos e operacionais.
Definir políticas e diretrizes administrativas.
Coordenar a execução de atividades administrativas em diferentes áreas da empresa.
**Gestão Financeira**:
Controlar o orçamento e analisar custos.
Gerenciar fluxo de caixa, contas a pagar e a receber.
Elaborar relatórios financeiros para tomada de decisão.
**Gestão de Recursos Humanos**:
Supervisionar processos de recrutamento, seleção e treinamento de funcionários.
Implementar ações de desenvolvimento de pessoal.
Garantir a conformidade com leis trabalhistas e políticas internas.
**Supervisão de Infraestrutura e Logística**:
Gerenciar manutenção de instalações e equipamentos.
Coordenar compras e controle de estoque.
Garantir o uso eficiente de recursos materiais e tecnológicos.
**Gestão de Processos e Resultados**:
Acompanhar indicadores de desempenho.
Implantar melhorias nos processos organizacionais.
Garantir o cumprimento de metas estabelecidas.
**Relacionamento e Comunicação**:
Manter boa comunicação entre diferentes setores da empresa.
Representar a empresa em negociações e reuniões.
Resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho harmonioso.