Atividades a serem desempenhadas:
* Toda a rotina do Departamento Pessoal tais como: Admissão, folha de pagamento, demissão, férias, encargos, Esocial, DCTFWEB, PERDCOMP, FGTS DIGITAL, GFIP;
* Emissão de relatórios e lançamentos de dados em sistemas de gestão de pessoal;
* Atendimento aos clientes para esclarecimento de dúvidas sobre questões trabalhistas e benefícios;
* Apoio nas atividades relacionadas à medicina do trabalho, segurança, afastamentos;
* Análise e pareceres de processos pertinentes ao Departamento Pessoal.
Requisitos:
* Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;
* Conhecimento em legislação trabalhista e ferramentas de gestão de pessoal;
* Habilidade com Pacote Office;
* Boa comunicação, organização, proatividade, trabalho em equipe, resiliência;
* Formação técnica ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Desejável:
* Conhecimento em sistemas de folha de pagamento: Domínio;
* Ser oriundo de escritório de contabilidade.
Competências técnicas necessárias;
* Admissão, folha de pagamento, demissão, férias, encargos, Esocial, DCTFWEB, PERDCOMP, FGTS DIGITAL, GFIP;
* Legislação trabalhista.