RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
* Responsável por executar os serviços administrativos e comerciais da farmácia seguindo as diretrizes da gestão.
* Executar os procedimentos administrativos referentes a RH/DP pertinentes à farmácia;
* Prestar suporte e acompanhar os inventários de mercadorias da farmácia;
* Executar autorizações diversas como desconto, cancelamentos e outros no atendimento ao cliente;
* Participar do Inventário de estoques da farmácia;
* Monitorar a organização e limpeza da loja;
* Executar outras tarefas correlatas à função a critério do gestor;
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
* Curso Superior incompleto/completo em áreas afins (Aministração, Economia)
* Experiência mínima 06 meses
* Idade superior a 18 anos
DIFERENCIAIS
* Pós graduação em áreas afins
* Excel avançado
HABILIDADES COMPORTAMENTAIS
* Trabalho em equipe
* Proatividade
* Comunicação
* Agilidade
* Dinamismo
* Visão sistêmica
* Foco em resultados
* Relacionamento interpessoal
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
* Programas/parcerias em saúde e bem estar;
* Educação corporativa;
* Programa de desenvolvimento em liderança;
* Convênio
ETAPAS DO PROCESSO
o Etapa 1: Cadastro
o Etapa 2: Avaliação Comportamental
o Etapa 3: Prova
o Etapa 4: Triagem
o Etapa 5: Entrevista RH
o Etapa 6: Entrevista Supervisor
o Etapa 7: Entrevista Gerente de RH
o Etapa 8: Contratação
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