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Gestor comercial internacional

São Paulo (SP)
beBeeGestor
Anunciada dia 17 novembro
Descrição

Exportação - Gestão de Negócios

A Gerdau busca um profissional que seja responsável por liderar o planejamento e gestão das operações de vendas da célula de Exportação, garantindo a execução do plano comercial e o atingimento das metas.

Atuará como agente estratégico no desenvolvimento de novos mercados e clientes, fortalecendo a posição da empresa no cenário internacional.


Responsabilidades:

* Garantir a execução do plano de vendas da célula de Exportação conforme metas estabelecidas;
* Mapear mercados e identificar oportunidades de desenvolvimento de novos clientes e projetos estratégicos;
* Prover informações ao marketing para planejamento de recursos e previsão de demanda;
* Elaborar e executar plano tático de visitas e relacionamento com clientes;
* Contribuir com o desenvolvimento e customização de produtos em parceria com áreas técnicas e clientes;
* Planejar e implementar ações voltadas ao crescimento de vendas, participação de mercado e resultados;
* Assegurar atendimento de excelência aos clientes, gerenciando reclamações e fortalecendo relacionamentos;
* Monitorar concorrência e propor estratégias comerciais eficazes frente aos movimentos do mercado.


Requisitos e Qualificações:

* Formação superior completa em Engenharia, Administração, Comércio Exterior ou áreas correlatas;
* Desejável pós-graduação em Gestão de Negócios, Comércio Exterior, Marketing ou afins;
* Experiência prévia em comércio exterior e gestão de contas internacionais;
* Inglês e Espanhol avançados (obrigatório);
* Domínio do pacote Office; conhecimento intermediário em SAP, Salesforce e/ou outros ERPs;
* Perfil colaborativo, com forte capacidade analítica e visão estratégica;
* Foco em resultados, comunicação assertiva e empática;
* Habilidade em liderança situacional e gestão de relacionamentos de longo prazo.


Vantagens:

* Programa de Benefícios flexíveis, para escolher seus benefícios;
* Previdência Complementar: contribuições mensais e rentabilidade do plano no longo prazo;
* Assistência Médica: cobertura de saúde adaptada ao Rol da ANS;
* Acesso ao Pronto Atendimento Virtual e Atenção Primária Digital;
* Vale-Refeição ou Refeitório: acesso ao refeitório nas unidades da empresa;
* Vale Alimentação;
* Programa para Gestantes;
* Auxílio Creche: suporte financeiro para colaboradoras mães com filhos até 5 anos e 11 meses de idade;
* Auxílio Medicamento: subsídio para a compra de medicamentos prescritos;
* Programa +Cuidado: assistência profissional sem custo para apoiar na resolução de problemas pessoais;
* Gympass ou Totalpass;
* Seguro de Vida;
* Auxílio ortopédico;
* Vale-Transporte ou Fretado: auxílio no transporte diário ou opção de transporte fretado, dependendo da localidade;
* Participação nos Lucros e Resultados: programa de participação nos lucros da empresa.

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