Overview
Reportando-se ao Coordenador de Recursos Humanos, é responsável pelas atividades que envolvem controle de pontos, processos de admissão e demissão, folha de pagamento, compra de beneficios e suporte aos colaboradores.
Responsibilities
Atende aos colaboradores e clientes externos em geral;
Dá suporte aos setores internos;
Levanta informações que compõem a folha de pagamento mensal;
Elabora benefícios: alimentação, transporte, plano de Saúde, ajuda de custo;
Realiza o processo de admissão;
Atendimento via WhatsApp – demandas diárias de colaboradores;
Emite informações de férias;
Realiza o envio e recebimento de demandas diretamente pro escritório de contabilidade;
Emite aviso prévio;
Realiza homologação de documentos;
Atende ao Sindicato Federação – Sindivev;
Realiza o controle de vales;
Organiza documentos internos;
Organiza arquivos vivo e morto;
Entrega holerites;
Recebe atestados médicos- laudos – CAT;
Lança premiações (Gratificação – Produtividade – Campanhas);
Emite relatórios de comissão;
Realiza admissão e demissão de RCA – Representante Comercial;
Dá suporte aos Gerentes Comerciais e Supervisores de Vendas.
Requisitos
Escolaridade
Graduação
Benefícios
Adiantamento de salário
Assistência médica
Plano de carreira
Seguro de vida
Vale refeição
Vale transporte
#J-18808-Ljbffr