A C&A é muito eu
E trabalha para você ser muito você em todos os momentos, começando pela sua carreira
Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!
Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.
Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.
Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.
Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.
Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a‑dia!
Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA atuar como:
Supervisor/a de Loja
Responsabilidades e atribuições
Assegurar a garantia da execução das atividades operacionais, implantação das estratégias corporativas e aproveitamento de oportunidades comerciais;
Garantir a uniformidade de operação, exposição e atendimento entre todas as lojas C&A executando as tarefas conforme orientações dos diversos setores da empresa, manuais padrão e políticas internas;
Capacitar a equipe sobre manutenção e produtividade em suas tarefas operacionais incluindo reposição e atendimento pelo app do associado;
Garantir excelência no atendimento realizado, com conversão em vendas e excelentes indicadores de NPS na relação entre o associado e o cliente;
Responsável direto e indiretamente pelo acompanhamento dos indicadores de venda ativa;
Garantir o cumprimento do quadro ideal de associados, bem como turnover dos associados sob sua gestão;
Garantir que os associados que lidera, executem toda trilha de capacitação proposta pela companhia através da academia da Moda;
Garantir o desenvolvimento de sua equipe, com plano de sucessão para todas as funções exercidas;
Garantir o cumprimento de todas as políticas de RH, proporcionando um ambiente trabalho alinhado com as necessidades legais e corporativas;
Elaborar e garantir a correta execução do planejamento de horários da equipe através do estudo de curva de vendas e seguindo as políticas de Recursos Humanos da empresa.
Requisitos e qualificações
Habilidade e experiência com gestão de pessoas e processos;
Conhecimento e habilidade com gestão de resultados e indicadores;
Comunicar-se de forma clara, eficiente e respeitosa;
Formação Acadêmica: necessário Ensino Superior cursando/completo;
Vivência com varejo de moda é um diferencial;
Disponibilidade de horário para atuar em escala 6x1.
Informações adicionais
Ambiente dinâmico e com oportunidade de crescimento;
Desenvolvimento constante com treinamentos e vivências na operação;
Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
Bônus anual;
Estacionamento;
BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente pra você!;
Horário flexível;
Benefício Refeição;
Férias Semestrais;
Convênio Farmácia com desconto em folha;
Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social)
Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.
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