Promover o gerenciamento e a melhoria contínua dos processos operacionais (de negócio, gestão ou apoio) e gestão de contratos executados na unidade de atuação, impulsionando a conformidade com as regras institucionais, metas e resultados pré-estabelecidos, avaliando possíveis distorções e desvios, e propondo planos preventivos e corretivos.
Quando atuando em contratos na TI
Responsabilidades e atribuições
Apoiar a elaboração de Termos de Solicitação de Contratação (TSC), de Estudos Técnicos Preliminares (ETP), de Análise de Riscos e Termos Aditivos para contratações pertinentes à unidade.
Colaborar com o setor de Suprimentos e de Contratações e Alienações na definição de especificações técnicas, condições contratuais e critérios de avaliação de fornecedores.
Revisar minutas contratuais quanto à aderência às normas institucionais, LGPD e legislação vigente.
Atuar como apoio ao fiscal/gestor de contratos designado.
Monitorar prazos de vigência, renovação, rescisão e reajustes contratuais, garantindo comunicação com as partes interessadas.
Acompanhar a execução física e financeira dos contratos, validando entregas, faturamento e conformidade com SLAs (Service Level Agreements).
Registrar e controlar medições, atestados de serviços e notas fiscais no sistema corporativo de gestão contratual.
Identificar e reportar não conformidades, glosas, penalidades e riscos contratuais, propondo ações corretivas e preventivas.
Apoiar processos de encerramento, rescisão ou renovação de contratos, assegurando cumprimento de cláusulas e obrigações.
Elaborar relatórios de lições aprendidas e histórico de fornecedores para futuras contratações.
Manter base de conhecimento atualizada sobre fornecedores, contratos e melhores práticas, contribuindo para a gestão documental da unidade.
Acompanhar o ciclo de vida dos contratos, desde a elaboração até o encerramento, garantindo o cumprimento das cláusulas contratuais, prazos e indicadores estabelecidos.
Apoiar processos de negociação, renovação e repactuação contratual, fornecendo informações técnicas e análises que subsidiem a tomada de decisão.
Manter registros, controles e relatórios contratuais atualizados, assegurando rastreabilidade, governança e apoio a auditorias internas e externas.
Promover a comunicação entre as partes envolvidas, facilitando o alinhamento entre áreas internas e fornecedores, visando o cumprimento dos objetivos contratuais.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos de gestão de contratos, disseminando boas práticas, padrões e ferramentas que fortaleçam a maturidade contratual da organização.
Requisitos e qualificações
Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, ou áreas afins.
Experiência na área
Pacote office nível intermediário.
Vivência em softwares de atendimento e ERP.
Habilidade em análise de relatórios, dados em geral.
Ferramentas de apresentação.
Conhecimento em Gestão de Contratos (ciclo de vida de contratos.
Gestão de Riscos (identifica, avaliação e tratamento de riscos).
Conhecimento em metodologias ágeis.
Informações adicionais
Quantidade de vaga: 01
O processo seletivo terá como etapas: Triagem, desafio técnico, entrevista com rh e entrevista com Gestor.
(Caso ocorra alguma alteração nas etapas, informaremos previamente)
Para casos de aproveitamento em processos posteriores, este processo seletivo poderá ser utilizado no decorrer do ano de 2026, valendo-se que houve candidatos aptos.
Caso ocorra alguma alteração nas etapas do processo seletivo, informaremos previamente
BENEFÍCIOS:
Cartão Caju: Benefícios para refeição e alimentação
Plano de Saúde e Seguro de Vida: Cuidado completo para você
Serenamente: Apoio à saúde mental 24h com psicoterapia e consultoria (jurídica, financeira, social)
TotalPass: Acesso a academias e atividades físicas
Day-off Aniversário: Folga para comemorar seu dia
Auxílio Creche: Suporte para cuidados com os pequenos
Universidade Corporativa: Oportunidades de aprendizado e crescimento
Recesso Anual: Recesso remunerado, conforme calendário corporativo
PPR (Plano de Participação nos Resultados): Reconhecimento pelo seu desempenho
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