A busca por vagas de advogado júnior no Brasil apresenta um mercado dinâmico, com oportunidades em diversos setores, desde escritórios de advocacia até empresas de grande porte. Profissionais com até três anos de experiência encontram um leque de opções para desenvolver suas habilidades em áreas como direito civil, tributário, trabalhista e empresarial. A crescente demanda por serviços jurídicos especializados impulsiona a procura por advogados em início de carreira, que demonstrem proatividade, capacidade de aprendizado e domínio das novas tecnologias.
O perfil ideal para um advogado júnior no mercado brasileiro inclui sólida formação acadêmica, com graduação em Direito e aprovação no Exame da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Habilidades de comunicação, negociação e trabalho em equipe são cruciais, assim como o conhecimento de idiomas estrangeiros, especialmente o inglês. A experiência em estágios e atividades extracurriculares durante a graduação pode ser um diferencial na busca por uma colocação no mercado de trabalho.
Para quem busca uma vaga de advogado júnior, é importante estar atento às tendências do mercado e investir em atualização constante. Cursos de especialização, participação em eventos e o acompanhamento das novidades legislativas são importantes para se destacar na profissão. As áreas de direito digital, proteção de dados e compliance têm ganhado destaque e oferecem boas perspectivas para os jovens advogados.
25 Empregos para Advogado Júnior - Brasil
Descrição da Empresa: um ateliê jurídico com sede no Estado de São Paulo, Brasil, com atuação nacional, internacional, em tribunais estaduais e Cortes Superiores. Nosso objetivo é oferecer serviços jurídicos de excelência, prezando sempre pela ética, compromisso e satisfação dos nossos clientes. Contamos com uma equipe dedicada, que busca soluções personalizadas e inovadoras para atender às necessidades de nossos clientes.
Descrição do Cargo: Estamos à procura de um(a) Advogado(a) Júnior para integrar nossa equipe. As responsabilidades incluem análise e elaboração de documentos jurídicos, pesquisa de legislação e jurisprudência, suporte em audiências e atendimento a clientes. O profissional será fundamental para garantir a execução de processos jurídicos em conformidade com as leis vigentes. Este cargo é de tempo integral e o trabalho será realizado remotamente.
Qualificações:
Conhecimento Jurídico: Formação em Direito com registro ativo na OAB, compreensão sólida das normas jurídicas, legislação brasileira e elaboração de documentos legais.
Habilidades de Pesquisa e Comunicação: Experiência em pesquisa jurídica e jurisprudencial, boa capacidade de comunicação oral e escrita e habilidade de redigir relatórios e petições.
Gerenciamento de Processos: Organização, atenção aos detalhes e capacidade para gerenciar múltiplos casos simultaneamente com prazos bem definidos.
Será considerado um diferencial ter experiência prévia em escritórios de advocacia ou estágio em áreas jurídicas, bem como domínio do inglês ou outros idiomas estrangeiros.
Advogado(a) Júnior - Contencioso Trabalhista Massificado
Na SEQ, somos comprometidos com a busca incessante pela excelência. Como líderes no setor de SECONDMENT e RECRUTAMENTO, nos dedicamos a transformar ideias em realidade. Valorizamos a inovação, o compromisso com a qualidade e o desejo de superar expectativas. Se você é apaixonado por desafios e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inclusiva, junte-se a SEQ nesta jornada emocionante!
Buscamos um(a) Advogado(a) Júnior para atuação na área trabalhista contenciosa de massa.
Responsabilidades:
Atuação na área trabalhista contenciosa de massa, com administração de carteira existente.
Elaboração de peças processuais, recursos e pareceres jurídicos, além de acompanhamento de prazos.
Análise e sugestão de teses estratégicas junto a escritórios parceiros.
Elaboração de notificações diversas e respostas a ofícios.
Atendimento e respostas a demandas de departamentos internos e clientes externos.
Preenchimento e atualização de planilhas de controle.
Interface com diretoria e gestão, exigindo postura proativa (hands on) e resiliência.
Requisitos:
Formação em Direito e inscrição na OAB ativa.
Boa comunicação oral e escrita.
Certificado digital ativo.
Experiência sólida em contencioso trabalhista massificado.
Conhecimento da legislação trabalhista e processual trabalhista.
Conhecimento intermediário de Excel (controle e preenchimento de planilhas).
Conhecimento do sistema Elaw será considerado um diferencial.
Capacidade de atuação sob pressão, gestão de prazos e trabalho em equipe.
Local de trabalho: Santo André – ABC Paulista.
Você é essa pessoa? Estamos ansiosos para te conhecer!
Escritório de advocacia em expansão - Contencioso Trabalhista
Modelo de Trabalho
Contratação como associado.
Atuação presencial nos primeiros 3 meses, após esse período o modelo será híbrido. O escritório fica localizado em São Paulo, SP.
Principais Responsabilidades
Atuação no contencioso trabalhista (majoritariamente).
Defesa de empresas em ações trabalhistas.
Participação ativa e condução de audiências.
Elaboração de defesas, manifestações e peças processuais.
Controle e gestão de prazos.
Análise estratégica e crítica dos processos.
Interpretação de publicações.
Despacho de processos.
Colheita de subsídios e organização de documentos.
Atuação consultiva em temas relacionados ao Direito do Trabalho.
Organização de dados e indicadores da área (KPIs).
Interação com clientes de forma profissional, clara e objetiva (linguagem acessível, não excessivamente técnica).
Requisitos
Graduação em Direito.
Experiência em contencioso massificado.
Vivência prática em audiências trabalhistas.
Experiência com colheita de subsídios.
Experiência em ambiente de alto volume processual.
Conhecimento em Excel, organização de dados e formação de KPIs.
Plano de Saúde.
Pagamento da anuidade da OAB.
Plano de carreira estruturado.
Ganhos Variáveis:
Bônus anual por desempenho.
Bônus por participação.
Bônus por indicação de novos negócios.
Percentual sobre novos contratos originados pelo advogado(a).
Advogado(a) Junior/Pleno | Contencioso Cível Estratégico
TozziniFreire é um escritório full-service com atuação em 55 áreas do Direito Empresarial. Nosso compromisso com a integridade, responsabilidade social, diversidade e inclusão está expresso em nossa missão e reforçado diariamente em nossas atividades.
Somos pioneiros no desenvolvimento de um programa de inovação interno, o ThinkFuture, que prepara nossos advogados para as transformações digitais e já é referência jurídica nos assuntos que envolvem tecnologia.
NOSSA ATUAÇÃO
Nossa equipe de contencioso cível estratégico é premiada e reconhecida pelo mercado e pelos principais guias nacionais e internacionais. O time tem vasta experiência nos diferentes setores, incluindo Consumidor, Tech Litigation & Data Privacy, em que assessoramos empresas com grandes relevâncias no mercado.
Responsabilidades e Atribuições:
Para nós, a diversidade é peça fundamental do sucesso. Buscamos advogadas (os) Juniores/Plenos, com inglês fluente e experiência na área do Contencioso Cível Estratégico.
Requisitos e Qualificações:
Profissionais com experiência na área do Contencioso Cível Estratégico.
Graduação Superior Completa em Direito.
Advogado(a) Junior/Pleno - Consultivo Tributário (Foco em Diretos)
Descrição: O departamento tributário do Veirano Advogados presta assessoria nas áreas de planejamento e consultoria tributária, envolvendo tributos diretos e indiretos, para clientes brasileiros e estrangeiros de diversos segmentos da economia.
Além disso, atuamos na avaliação das implicações tributárias envolvendo fusões & aquisições, reorganizações societárias, operações internacionais, reestruturação de dívidas, investimentos e desinvestimentos nos mercados financeiro e de capitais. Também prestamos assessoria em matérias complexas envolvendo tributação internacional, incluindo tratados em matéria tributária e regras de preços de transferência.
Independentemente do contexto, adotamos uma abordagem multidisciplinar para antever as questões e resolver problemas potenciais, através de uma ampla gama de serviços jurídicos.
Relativamente ao contencioso tributário, possuímos atuação relevante em casos complexos nas esferas administrativa e judicial, nas esferas federal, estadual e municipal.
Requisitos:
Experiência em consultivo tributário, sobretudo diretos, tributação internacional e transfer pricing.
Atuação anterior em escritório de advocacia empresarial de médio/grande porte ou empresas de auditoria.
Necessário inglês avançado para atuação com clientes estrangeiros.
Benefícios:
Vale refeição e/ou alimentação.
Assistência médica.
Assistência odontológica.
Wellhub (auxílio academia).
Iniciativas de treinamento e desenvolvimento.
Happy day (folga no dia de aniversário).
Pagamento de anuidade da OAB.
Trabalho em modelo híbrido (semanalmente 3 dias presenciais e 2 em home office).
Localização: Av. Brigadeiro Faria Lima, Itaim Bibi, São Paulo/SP
Advogado júnior - Recuperação de Crédito
Somos um escritório especializado em Direito Empresarial, com destaque nas áreas Cível, Recuperação de Crédito, Trabalhista, Consumidor, Bancário, Administrativo, Societário e Contratos.
Oferecemos serviços abrangentes de natureza contenciosa e consultiva, visando proporcionar atendimento completo e eficiente aos nossos clientes.
Contamos com unidades estrategicamente localizadas e integradas em São Paulo, Ribeirão Preto, Brasília e Campinas.
Atribuições e Responsabilidades:
Elaboração de dossiês patrimoniais e societários.
Análise de matrículas de imóveis e registros públicos.
Pesquisa e análise de processos judiciais e administrativos.
Realização de investigações patrimoniais e societárias.
Levantamento de bens, vínculos societários e ativos ocultos.
Organização e sistematização de informações para apoio estratégico.
Requisitos e Qualificações:
Superior Completo em Direito;
Inscrição na OAB;
Desejável Pós-Graduação;
Disponibilidade para trabalho Híbrido;
Desejável experiência em escritório de médio ou grande porte;
Benefícios:
Remuneração compatível com o mercado.
Possibilidade de recebimento de variáveis.
Recolhimento da anuidade da OAB.
Vale alimentação ou refeição.
Seguro de vida.
Wellhub.
Plano de saúde.
Advogado(a) Júnior em Contencioso Cível
Missão do Cargo: Atuar na condução e gestão de carteira de contencioso cível, assegurando o controle rigoroso de prazos, a adequada elaboração de peças processuais e o acompanhamento processual contínuo, contribuindo para a eficiência operacional, a segurança jurídica e a execução da estratégia definida pela equipe, com responsabilidade, organização e autonomia técnica, sob supervisão.
Responsabilidades e Atribuições:
Gestão de carteira de contencioso cível.
Controle e cumprimento de prazos judiciais e administrativos, com acompanhamento diário de publicações.
Elaboração de peças processuais de baixa e média complexidade (ex.: petições de juntada, procurações, manifestações e demais atos processuais).
Acompanhamento processual e atualização de sistemas internos e plataformas de processos eletrônicos.
Organização de documentos e suporte à equipe na condução estratégica dos casos.
Interface com correspondentes e apoio na condução de diligências externas, quando necessário.
Apoio em relatórios de acompanhamento e controle da carteira.
Requisitos:
Formação em Direito, com OAB ativa.
Experiência mínima desejável de 2 anos em contencioso cível e Processo Civil.
Vivência prática com acompanhamento processual e controle de prazos.
Familiaridade com sistemas eletrônicos (E-SAJ, PJe, Projudi, entre outros).
Boa redação jurídica e segurança na elaboração de peças processuais.
Organização, senso de responsabilidade e disciplina.
Capacidade de assumir carteira e atuar com autonomia desde o início, sob supervisão e revisão da equipe.
Salário competitivo.
Assistência médica.
Assistência odontológica.
Seguro de vida.
Reembolso de atividade física.
Estacionamento ou auxílio mobilidade.
Plano de desenvolvimento.
Regime de Trabalho:
Modelo híbrido: 4 dias presenciais e 1 dia remoto.
Advogada/Advogado Junior - Contencioso Cível e Trabalhista
Descrição da Empresa: Nabarro & Pfeferman Advogados é um escritório especializado em direito corporativo e empresarial, atendendo empresas brasileiras e internacionais, empreendedores, investidores e startups em todas as etapas de crescimento de negócios. Atuamos de forma integrada em diversas áreas, como societário, M&A, venture capital, propriedade intelectual, tributário, trabalhista, contratos, regulatório e contencioso. Somos reconhecidos por nossa sólida experiência em transações de venture capital e M&A no setor de tecnologia, com destaque em rankings internacionais como Chambers & Partners, Legal 500 e Leaders League. Nosso diferencial está na combinação de visão estratégica, prática e abordagem multidisciplinar, criando soluções jurídicas alinhadas aos objetivos de negócios dos nossos clientes.
Descrição do Cargo: Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Júnior para atuar na área de Contencioso Cível e Trabalhista. As atividades incluem: (i) acompanhamento processual, (ii) elaboração de peças processuais, (iii) pesquisa jurisprudencial e doutrinária, (iv) participação em audiências. Este é um cargo de tempo integral, em regime híbrido, com base em São Paulo, SP.
Qualificações:
Experiência: Ao menos 3 anos de experiência atuando com o contencioso cível e trabalhista.
Pesquisas e Análises: Habilidade para conduzir pesquisas jurídicas aprofundadas, análises jurisprudenciais e doutrinárias para embasar as peças processuais.
Diferenciais: Pós-graduação ou especialização em direito do trabalho ou processo civil, certificado na OAB e fluência em inglês serão considerados diferenciais.
Remuneração e benefícios em linha com os padrões de mercado.
Descrição Do Trabalho
Vaga híbrida - São Paulo
Principais atividades:
Atuação em direito contratual e administrativo, com suporte jurídico às operações e rotinas corporativas.
Elaboração, revisão e negociação de contratos comerciais de baixa e média complexidade.
Redação e análise de instrumentos civis e empresariais diversos, tais como contratos de prestação de serviços, EPC, O&M, arrendamento, comodato, NDA, fornecimento e compra e venda de equipamentos.
Apoio às áreas de negócios na estruturação jurídica de projetos, incluindo definição de escopo, avaliação de riscos e modelagem contratual.
Gestão do ciclo de vida contratual: controle de prazos, fluxo de assinaturas, organização e atualização de repositório documental, padronização de minutas e acompanhamento de aditivos, renovações e encerramentos.
Monitoramento do cumprimento de obrigações contratuais, elaboração de notificações e suporte em situações de inadimplemento.
Apoio ao contencioso, com organização de documentos, elaboração de subsídios e interface com escritórios externos.
Suporte ao contencioso, com análise de documentos, acompanhamento de prazos e suporte em processos judiciais.
Suporte às demandas regulatórias do setor de energia.
Requisitos:
Formação superior completa em Direito, com até 1–2 anos de experiência após a graduação.
Experiência inicial em direito contratual (elaboração, revisão e organização de contratos).
Desejável vivência ou interesse no setor de energia ou infraestrutura.
Benefícios:
Vale refeição e/ou alimentação.
Assistência médica.
Assistência odontológica.
Wellhub (auxílio academia).
Iniciativas de treinamento e desenvolvimento.
Happy day (folga no dia de aniversário).
Pagamento de anuidade da OAB.
Trabalho em modelo híbrido (semanalmente 3 dias presenciais e 2 em home office).
Localização: Av. Brigadeiro Faria Lima, Itaim Bibi, São Paulo/SP.
Observação
Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.
#J-18808-Ljbffr