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Gerente de novos negócios

São Paulo (SP)
Sem Parar Corpay
Anunciada dia 9 maio
Descrição

Description Unidade de Negócio: Sem Parar Local de trabalho: Pinheiros -SP Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana) Missão da área que você irá atuar: Liderar o desenvolvimento e a expansão de parcerias estratégicas com redes de estacionamentos e postos de combustível. Responsibilities Responsável por liderar o desenvolvimento e a expansão de parcerias estratégicas com redes de estacionamentos e postos de combustível, viabilizando o uso do TAG como meio de pagamento para serviços de mobilidade urbana e abastecimento. Atua em modelo B2B2C, conectando a empresa a operadores comerciais trazendo mais benefícios associados à TAG e aprimorando a experiência do consumidor final. Desenvolver e negociar parcerias com redes de estacionamentos, postos de combustível drive thru em todo o território nacional. Administrar rede existente, garantindo faturamento por unidades, segmento e total. Viabilizar o uso do TAG como meio de pagamento, integrando sistemas e jornadas de uso com os parceiros. Liderar estratégias de expansão da rede credenciada, com foco em cobertura geográfica e capilaridade. Gerenciar ações de ativação e conversão dos consumidores finais, em parceria com marketing e produto. Supervisionar coordenadores regionais, garantindo alinhamento estratégico e eficiência operacional. Acompanhar a performance dos executivos de conta (hunter e farmer), promovendo sinergia entre expansão e rentabilização da rede de estacionamentos e postos. Monitorar KPIs como número de parceiros ativos, volume de transações via TAG, taxa de conversão e satisfação dos parceiros. Integrar com áreas internas para garantir fluidez na implantação técnica, comunicação e suporte aos parceiros. Identificar oportunidades de inovação e novos modelos de negócio dentro do ecossistema de mobilidade. Negociar abertura de pontos de venda da tag (Sem Parar) junto a rede urbana (estacionamentos, postos e drives). Prerequisites É imprescindível que você tenha: Experiência sólida em desenvolvimento de negócios e parcerias estratégicas, preferencialmente nos segmentos de mobilidade, meios de pagamento, varejo ou serviços B2B2C. Histórico comprovado na negociação e gestão de grandes contas (redes de estacionamentos, postos de combustível, franquias ou redes varejistas). Vivência na expansão de redes credenciadas em nível nacional, com foco em escala, capilaridade e performance comercial. Forte capacidade de leitura de negócio, com visão estratégica para identificar oportunidades de crescimento e novos modelos dentro do ecossistema de mobilidade. Experiência em liderança de times comerciais (hunter e farmer), incluindo gestão de coordenadores regionais e desenvolvimento de equipes de alta performance. Conhecimento em indicadores de performance (KPIs), como volume transacional, conversão, rentabilidade, ativação de parceiros e satisfação. Experiência com integração de soluções e jornadas digitais (ex: meios de pagamento, produtos tecnológicos ou plataformas), atuando em conjunto com áreas técnicas e de produto. Habilidade em negociação complexa, envolvendo múltiplos stakeholders e contratos de longo prazo. Experiência em atuação cross-funcional com áreas como marketing, produto, operações e tecnologia. Capacidade de estruturar e executar estratégias de ativação e conversão de clientes finais dentro de um modelo B2B2C. Experiences Fique por dentro do que te oferecemos: Vale-transporte ou estacionamento no escritório; Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades; Assistência médica; Assistência odontológica; Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana; Wellhub (antigo Gympass); Auxílio home office; PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente); Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa; Tag Sem Parar — Sem custo; Seguro de vida; Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção; Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;

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