Rotina dp gerenciar benefícios apontamento cartão biométrico segurança e medicina ocupacional exceução de ação motivacional (retenção de talentos) recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento implantação de cargos e salários integração on board avaliação de desempenho e clima organizacional gerenciamento e apresentação de indicadores para a diretoria em reunião mensal entre outros