Descrição das Responsabilidades
* Vivenciar e disseminar para os membros da sua unidade a cultura em sua plenitude (Missão, Visão e Valores).
* Realizar acompanhamento do controle de ponto no sistema Fortes AC e realizar as tratativas junto aos Gerentes de Loja quando necessário.
* Realizar os processos de admissão, integração e desligamento.
* Realizar o acompanhamento de integração de novos colaboradores.
* Apoiar na elaboração, encaminhamentos e organização dos ASOS.
* Realizar a organização dos arquivos de Departamento Pessoal (ex: recibo de férias, documentação de admissão, contracheque, etc.).
* Realizar o levantamento das necessidades de EPI e fardamento e entregar aos colaboradores.
* Participar de ações de clima organizacional e treinamentos.
* Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados à área.
* Participar ativamente das reuniões e treinamentos da empresa quando convocado.
* Entre outras atividades relacionados a área de RH.
Requisitos
* Superior Cursando em RH ou Psicologia.
* Noções de Processos e Rotinas de RH.
* Noções de Processos de Departamento Pessoal.
* Boa comunicação verbal e escrita.
* Bom relacionamento interpessoal.
Benefícios
* Salário compatível com o Mercado.
* Plano de Saúde.
* Plano Odontológico por adesão.
* Day Off no seu aniversário.
* Kit Cegonha Anali.
* Programa voltado para Saúde Mental e Bem Estar.
* Analyversário (Reconhecimento Anual Tempo de empresa).
* Clube de Desconto Anali para colaborador (óticas, Farmácia, Faculdade, e outros).
* Alimentação no local.
* Ajuda de custos ou Vale transporte.
* Convênio com SESC - CE.
* Programas voltados para Valorização Interna.
Vagas
* Assistente de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
* Estagiário(a) de Departamento Pessoal - Fortaleza/CE
* Auxiliar de rh treinamento e desenvolvimento
* Estagiário(a) de RH - Foco em Benefícios
* Estagiário(a) de RH – Benefícios (Fortaleza/CE)
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