Anunciada dia 19 maio
Missão do cargo
JOB DESCRIPTION
Garantir a execução eficiente e segura das atividades operacionais de manejo pecuário, assegurando o bemestar animal, a produtividade dos rebanhos e o cumprimento dos padrões de qualidade da empresa. Atua na liderança direta das equipes de campo, orientando, distribuindo tarefas e acompanhando a rotina de manejo, nutrição, sanidade e reprodução dos animais.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Liderar os vaqueiros e garantir a execução das atividades que foram planejadas junto ao coordenador de pecuária;Organizar o trabalho diário e distribuir as tarefas com a equipe com foco em maximizar produtividade no curral e no campo;Responsável pelo manejo animal respeitando as práticas de bem-estar animal;Monitoramento da saúde do rebanho;Manutenção preventiva de baixa complexidade em equipamentos do curral, cercas e instrumentos da propriedade relacionados a função;Assegurar o uso correto de EPIs e o cumprimento das normas de segurança do trabalho;Comunicar ao coordenador quaisquer intercorrências, como enfermidades, acidentes, fugas de animais, falhas em equipamentos ou riscos identificados;Contribuir com treinamentos e integração de novos colaboradores, disseminando boas práticas e o padrão de qualidade da empresa;Participar de reuniões quando convocado pelo seu superior imediato, inteirando-se das necessidades e metas estabelecidas, informando sobre atividades e resultados dos trabalhos e relatando eventuais ocorrências de problemas ou possibilidade de acontecimentos;Participar de palestras, cursos e treinamentos internos promovidos pela empresa, a fim de adquirir conhecimentos adicionais para execução de suas atividades, de forma eficiente e eficaz;Cumprir as normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, executando suas tarefas, de acordo com os procedimentos definidos, evitando acidentes e impactos ambientais;REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Ensino Médio Completo;Desejável Técnico Agropecuária ou áreas correlatas;Desejável experiência com liderança de equipe de manejo;Conhecimentos em Pacote Office;CNH AB.ADDITIONAL INFORMATION
Para se candidatar por Recrutamento Interno:
Observar os critérios do PRO. 011, disponível no SE SUITE;O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;Inserir o gestor atual na aba de indicação na Gupy;Ter no mínimo 1 ano na função atual.Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:
Assistência médica;Plano odontológico;Vale Alimentação;Auxílio Educação e Idiomas;Programa de Participação nos Resultados (PPR);Previdência Privada;Seguro de Vida em Grupo;Reembolsos em medicamentos;Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.Quem somos?
Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!
