Que tal integrar o quadro decolaboradores de uma instituição cujo valores de atuação são baseados no amor ena humanização? ;
O Hospital de Amor conta comdiversas unidades hospitalares, acredita e desenvolve a sua equipe constantemente, proporcionando um bom clima organizacional e o bem-estar no ambiente de trabalho. ;
Nosso propósito é a prestação de serviços ao paciente do Sistema Único de Saúde na prevenção, com diagnósticos,realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia. ;
Estamos em busca de um profissional para a função de Farmacêutico. ;
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PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO ;
Controlar e armazenar o estoque diariamente; ;
Solicitar autorização para dispensação de medicamentos não padrão ou uso restrito; ;
Solicitar compra de medicamento não padrão; ;
Realizar e acompanhar os inventários; ;
Supervisionar aferição de temperatura/umidade e limpeza da farmácia; ;
Notificar não conformidades, falhas de processos e eventos no Interact; ;
Cumprir as atividades de farmacovigilância e tecnovigilância conforme normas estabelecidas; ;
Organizar as unidades que compõem a farmácia hospitalar e orientar tecnicamente os profissionais que atuam nos respectivos setores; ;
Avaliar tecnicamente as prescrições médicas através de critérios baseados em evidências científicas e intervir, quando necessário; ;
Participar de discussões técnicas para seleção, aquisição e uso de medicamentos, germicidas e correlatos, além de materiais hospitalares para garantir a qualidade e otimizar a terapia medicamentosa; ;
Integrar a equipe multiprofissional, para participar das visitas médicas aos pacientes; ;
Acompanhar admissão e alta dos pacientes aplicando técnicas de atenção farmacêutica; ;
Acompanhar e orientar o recebimento, armazenamento e fracionamento adequado de medicamentos e materiais para garantir a qualidade dos itens utilizados pela Instituição; ;
Orientar profissionais, pacientes e acompanhantes sobre utilização de medicamentos; ;
Exercer a vigilância sobre medicamentos e materiais usados no hospital em qualquer área, orientando medidas quando necessário; ;
Orientar os novos colaboradores quanto às suas atribuições e responsabilidades, acompanhando-os sistemicamente durante operíodo de experiência visando assegurar plena adaptação ao cargo. ;
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES ;
Ensino Superior Completo e CRF ativo. ;
Desejavel: Pós graduação em Oncologia e vivência na área hospitalar. ;
CARGA HORÁRIA
Escala 6×1 I De Segunda a Segunda-feira, com uma folga semanal. ;