Missão: Procuramos um profissional capaz de realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e sistemas eletromecânicos.
Sobre o cargo:
Cargo: Eletromecânico
Quantidade de vagas: 2 vagas
Horário: Segunda a sexta, horário comercial, com intervalo
Local: Arcoverde-PE
O candidato realizará inspeções regulares para garantir o bom funcionamento dos equipamentos e prevenir falhas.
Fará ajustes necessários e utilizará os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) adequados.
Também será responsável por identificar e solucionar problemas em sistemas elétricos e mecânicos, utilizando ferramentas e técnicas adequadas.
É essencial que o profissional tenha conhecimento sólido em eletricidade, mecânica, eletrônica e automação.
Além disso, é importante que possua capacidade de analisar situações complexas e encontrar soluções eficientes.
Ele deve ser capaz de colaborar com outros profissionais para alcançar os objetivos da manutenção.
e comunicar-se de forma clara e objetiva com colegas e supervisores.
Habilidades e qualificações:
* Conhecimento em eletricidade, mecânica, eletrônica e automação;
* Análise de situações complexas;
* Capacidade de colaborar em equipe;
* Comunicação eficaz.
Vantagens:
Localização: Localização central, fácil acesso aos principais pontos da cidade.
Ambiente de trabalho: Ambiente dinâmico e cooperativo, com equipes experientes e dedicadas ao sucesso do projeto.
Oportunidades de crescimento: Possibilidade de desenvolver habilidades e conhecimentos em áreas específicas da indústria.
Fomento à inovação: Estimulação de novas ideias e projetos, promovendo o desenvolvimento contínuo da empresa.
Desenvolvimento profissional: Acesso a cursos, treinamentos e workshops para melhorar as habilidades e competências do pessoal de manutenção.
Equipe diversificada: Trabalhe em uma equipe criativa e comprometida, formada por profissionais experientes e apoiadores.
Nível de exigência: Moderado, adaptado às necessidades da empresa.
Oferecemos:
Opções de educação e formação contínua;
Oportunidades de carreira e promoção;
Valorização das habilidades e experiência acumuladas; Melhoria contínua das condições de trabalho.
Requisitos:
Idade mínima: 18 anos;
Formação acadêmica: não informada.