Principais responsabilidades: 1. Execução de projetos gráficos: Criar materiais visuais (como banners, anúncios, peças para redes sociais, apresentações, etc.) conforme o briefing e a identidade da marca, com supervisão de diretores ou designers seniores. 2. Suporte em desenvolvimento de conceito visual: Colaborar com outros membros da equipe (designers, redatores, fotógrafos) no desenvolvimento e execução de conceitos visuais criativos. 3. Ajustes e revisões: Trabalhar nas revisões de materiais criados, ajustando detalhes conforme feedback de superiores ou clientes. 4. Participação em brainstorms: Contribuir com ideias criativas em reuniões de planejamento de campanhas ou projetos visuais. 5. Cumprimento de prazos: Gerenciar seu tempo para garantir que os projetos sejam entregues no prazo estabelecido. 6. Pesquisa visual: Estar sempre atento às tendências do mercado de design gráfico, estudando referências visuais para enriquecer seus trabalhos. 7.Comunicação visual eficiente: Garantir que o trabalho gráfico esteja alinhado à mensagem da marca e que seja de fácil compreensão para o público-alvo. Competências técnicas e conhecimentos desejáveis: - Domínio das ferramentas da Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) e outras ferramentas gráficas. - Conhecimento básico de design responsivo (especialmente para peças digitais) e sobre como criar designs otimizados para diferentes dispositivos. LI-Onsite