Coordenador Comercial Objetivo do cargo: Responsável por liderar o time de vendas, garantir o atingimento das metas de matrículas, organizar e acompanhar todo o funil comercial (do lead ao fechamento), além de estabelecer estratégias para conversão, de novos alunos e além de estabelecer parcerias locais (instituições de ensino, clubes, condomínios) ⸻ Principais responsabilidades: • Coordenar a equipe de atendimento comercial (closers, assistentes e recepção); • Acompanhar e analisar os indicadores de vendas (leads, agendamentos, aulas experimentais, fechamentos, etc.); • Garantir a excelência no atendimento às famílias desde o primeiro contato; • Realizar reuniões de alinhamento e feedback com a equipe comercial; • Acompanhar o desempenho dos leads no CRM (ex: HubSpot) e assegurar follow-ups; • Desenvolver estratégias para captação de novos alunos e ações locais; • Participar das campanhas comerciais, ações promocionais e eventos da escola; • Atuar em parceria com o time pedagógico para alinhamento entre experiência e fechamento da matrícula. Trabalhar em parceria com o marketing na contínua qualificação dos leads. Acompanhar o desempenho dos agentes de IA garantindo plena potência de funcionamento, junto ao fornecedor ⸻ Requisitos: • Experiência comprovada com vendas e liderança de equipes; • Vivência em ambiente educacional será um diferencial; • Perfil analítico e orientado a metas; • Boa comunicação e postura profissional; • Conhecimento de CRM (HubSpot é um diferencial); • Ensino superior completo (Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas). ⸻ Competências comportamentais: • Proatividade • Foco em resultado • Liderança e influência • Organização e planejamento • Capacidade de escuta e empatia com todos os membros da comunidade escolar (estudantes, familiares e equipes) Salário: a combinar ( fixo mais comissão ) Benefícios: VR de R$ 623,04 Regime CLT