Curso superior completo nas áreas humanas ou exatas;2 anos de experiência em gestão de treinamentos (presencial e EAD);Conhecimento em ferramentas de gestão de treinamento (plataformas LMS ou similares);Capacidade analítica para análise de dados e indicadores de treinamento;Habilidades de comunicação escrita e verbal;Capacidade de planejamento e organização;Capacidade de iniciativa e proatividade.Planejar e organizar a execução de treinamentos e programas de capacitação pré-estabelecidos; Acompanhar e gerenciar a execução dos treinamentos e programas de capacitação (EAD ou presenciais); Avaliar a eficácia dos treinamentos, por meio de indicadores de resultado; Gerenciar e manter a organização dos cursos (conteúdos, aulas, cursos, trilhas, usuários, acessos e certificações) na plataforma LMS.