Estratégias de Venda
O objetivo principal do cargo é planificar e implementar estratégias de vendas eficazes para alcançar os objetivos da empresa.
Responsabilidades Principais:
* Acompanhar o progresso dos objetivos mensais;
* Definir metas de venda e serviços financeiros;
* Controlar descontos, margens e inventários.
Treinamento e Suporte:
* Treinar e dar suporte aos vendedores novos e antigos para garantir a excelência no atendimento ao cliente;
* Lidar com reclamações de clientes e agir para resolver esses problemas de forma eficaz;
* Certificar que todos os funcionários cumpram as políticas e diretrizes da empresa.
A experiência em liderança e capacidade de trabalho em equipe são fundamentais para este papel. Além disso, a criatividade e habilidade de resolução de problemas são recursos valiosos para quem deseja se destacar nessa função.
Vantagens:
* Oportunidade de crescer profissionalmente e desenvolver habilidades;