Principais Atribuições:
- Desenvolver e/ ou aplicar estratégias para atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa.
- Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa.
- Conduzir e/ou acompanhar os processos de divulgação de vagas, cadastros e triagem de currículos.
- Atuar com Recrutamento e Seleção.
Requisitos:
- Desejável estar cursando Psicologia ou Administração;
- Domínio do Pacote Office;
- Habilidade com sistemas operacionais.
Competências Comportamentais:
- Boa Comunicação;
- Proatividade;
- Senso de Urgência;
- Trabalho em Equipe;
- Foco;
- Responsabilidade.
Segunda a sexta-feira das 08:30 às 11:30hs e das 13:30 às 16:30hs
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
* Psicologia, Ensino Superior
* Administração de empresas, Ensino Superior
Comissões