Principais Atividades:
* Apoiar no controle e fechamento de ponto dos colaboradores;
* Realizar ajustes e lançamentos no sistema de ponto;
* Apoiar na liberação de pagamentos de benefícios (vale-transporte, alimentação, saúde etc.);
* Dar suporte nas demandas administrativas da área.
Requisitos:
* Superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
* Conhecimento em pacote Office e sistemas de ponto eletrônico;
* Atenção aos prazos e boa comunicação;
* Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal.
Diferencial
* Conhecimento básico de legislação trabalhista.