Desenvolvimento de Recursos Humanos.
Nossa empresa está em busca de um profissional com excelência para ocupar o cargo de Gestão de RH. O vencedor desse concurso será responsável por executar atividades estratégicas e operacionais, garantindo a execução padronizada dos processos de recursos humanos.
Responsabilidades:
* Auxiliar na implementação dos requisitos da ISO 9001:2015 relativo ao setor de RH;
* Realizar processo de admissão e demissão de colaboradores;
* Controle de pontos e folha de pagamento;
* Recrutamento e seleção;
* Treinamento e desenvolvimento;
* Comunicação interna e externa inerente ao RH;
* Demais atividades pertinentes ao cargo.
Para se candidatar, é necessário ter conhecimentos avançados do pacote Office, principalmente Excel. Além disso, é necessário ter visão sistêmica e estratégica, organização e atenção aos detalhes, comunicação clara e assertiva, capacidade analítica e tomada de decisão, proatividade e senso de responsabilidade.
Requisitos:
* Mínimo de 5 anos em RH;
* Superior completo (Administração, Gestão de Recursos Humanos etc.)
Benefícios:
* Bonificação semestral mediante resultados das metas do setor;
* Vale alimentação;
* Seguro de vida;
* Parcerias com outras empresas para descontos em produtos;
* Festas e confraternizações;
* Viagem anual pago pela empresa.
Se você tem motivação e é apaixonado(a) pelo seu trabalho, faça parte da nossa equipe e contribua para o crescimento da nossa empresa.
Checar disponibilidade