Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Experiência sólida em folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal.Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Excel intermediário/avançado;Vivência com sistemas de folha de pagamento (diferencial: Sênior);Boa comunicação, organização e foco em resultados.Realizar o processamento completo da folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade legal;Apoiar nos processos de admissões, rescisões, férias de colaboradores;Elaborar e conferir encargos trabalhistas e obrigações acessórias;Atuar em conjunto com áreas correlatas, oferecendo suporte às lideranças;Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Departamento Pessoal.