Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. Sobre a Oportunidade A missão da área de Facilities é ajudar a cuidar das necessidades de infraestrutura das empresas, pensando no meio ambiente, nas pessoas e na boa gestão. Nosso objetivo é integrar as pessoas, os lugares e os processos para melhorar a vida dos funcionários e aumentar a produtividade da empresa. Algumas das principais funções de Facilities são: Serviços Básicos: Garantir o bem estar e conforto dos colaboradores e usuários com foco nos aspectos humanos e operacionais do ambiente. Principais objetivos: zelar pela higiene e limpeza, otimizar a experiência do usuário, contribuir para a produtividade, valorizar o patrimônio, reduzir custos operacionais. Responsável por atividades como: Limpeza e higienização, jardinagem e paisagismo, controle de pragas, gestão de uso dos espaços, micro market e lanchonetes. Serviços Estruturais: Garantir a conformidade com o projeto executivo, assegurar a entrega de ambientes seguros, funcionais e normativos. Manter a operacionalidade e a manutenção eficiente dos espaços e lojas por meio da gestão de equipes terceirizadas, preservar a qualidade dos serviços prestados e promover o monitoramento integrado dos sistemas de automação. Hospitalidade: Trazer a melhor experiência para o cliente dentro dos nossos escritórios e espaços XP, buscando o mais alto nível de excelência. Além da busca constante por de melhores práticas. Projetos e Obras: Transformar ideias em realidade, entregando projetos e obras de alta qualidade que impulsionem a inovação e a eficiência, sempre alinhados aos valores da XP e às necessidades dos nossos clientes. Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor. Vagas disponíveis Temos vagas para as seguintes funções: Assistente administrativo Analista Administrativo (júnior e pleno) Analista Júnior de Hospitalidade Recepcionista Analista de Manutenção (júnior, pleno e sênior) Analista de Projetos e Obras Regulatório Analista PMO Caso você tenha interesse em outra área, preencha o campo aberto na aplicação pois novas posições poderão surgir ao longo do tempo. Se você quiser saber mais detalhes sobre o papel de cada uma delas e pré-requisitos específicos, clique aqui para acessar nosso guia completo! Benefícios: Saúde e bem-estar: Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes) Plano odontológico Wellhub (Gympass) Zenklub Seguro de Vida iFood Benefícios (VA e VR flexível) Vale Transporte New Value (clube de benefícios) Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. Auxílio Creche Vida Financeira Fundos de Investimentos Exclusivos Assessoria de Investimentos Cartão XP Visa Infinite sem anuidade Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. *Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.