Scherer Autopeças: seu lugar para CRESCER Se você busca crescer em um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de desenvolvimento, a Scherer é esse lugar! Benefícios que fazem diferença na sua jornada: Benefícios que realmente transformam: Cuidado com a saúde: Subsídio de até 85% no plano de saúde do titular (após 90 dias) e opção de adesão para seus dependentes com condições facilitadas. VA / VR - Subsídio de 80%. Premiação por cumprimento de metas e resultados. Vale-transporte. Política de autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas. Totalpass: Acesso às melhores academias do Brasil e diversos estúdios (Smart Fit, Bio Ritmo e mais), para você manter o foco na sua saúde física e mental. Desconto Exclusivo em Peças: Aqui na Scherer, nossos colaboradores têm condições especiais e descontos exclusivos na compra de autopeças. Apoio total à sua família: Licença maternidade estendida. Licença paternidade estendida. Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) - R$ 700,00 em produtos cesta básica no momento do nascimento. Seguro de vida em grupo - cobertura até 48 salários ao ano. Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses. Benefício de amparo à saúde para doenças graves - indenização de até 10 salários em doenças graves. Bem-estar no dia a dia: Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina. Parceria SESI para utilização dos serviços disponíveis. Desenvolvimento de verdade: Scherer Academy - plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento. Plataforma LEADS - plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes. Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas. Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento. Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes. Reconhecimento que motiva: Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores. Premiação por cumprimento de metas e resultados. Brindes e presentes em datas especiais. Ambiente de confiança e respeito: Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar. Requisitos: Ensino Médio completo ou Ensino Superior em andamento; Conhecimento em Contas a Pagar e Contas a Receber; Noções de Contabilidade e Sistemas de Informação; Informática básica (editor de textos, planilhas, internet); Boa comunicação e foco em atendimento ao cliente. Principais atividades: Controlar diariamente os numerários que compõem o fechamento do caixa; Efetuar recebimentos de clientes, realizando a baixa e o cadastro de cheques no Contas a Receber; Encaminhar valores (dinheiro e cheques) para depósito bancário ou custódia; Realizar a cobrança de cheques devolvidos e o pagamento de despesas emergenciais de baixo valor; Liberar pedidos de vendas (à vista, cartões e depósito antecipado) e acompanhar as máquinas de cartões; Realizar o cadastro de novos clientes para vendas à vista; Atender, filtrar e direcionar ligações, prestando apoio a vendas e encaminhando recados via Teams; Etapas do processo seletivo: Triagem de currículo Testes de mapeamento de perfil (online) Entrevista com RH Entrevista com gestor Local de trabalho: Mafra, SC Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Operacional HABILIDADES ATENDIMENTO CAIXA