Sobre a vaga: Buscamos um(a) profissional comprometido(a) e organizado(a), que queira contribuir ativamente para a melhoria dos processos de Gente e Gestão. Esta posição tem como principal desafio oferecer suporte às rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Principais atividades: - Apoiar processos de Recrutamento e Seleção, desde a abertura de vagas até a integração de novos colaboradores; - Auxiliar na organização e execução de treinamentos e ações de desenvolvimento (T&D), incluindo controles e registros; - Apoiar iniciativas de endomarketing, clima organizacional e comunicação interna; - Atender colaboradores e gestores com orientações relacionadas a políticas e procedimentos internos de Gente de Pessoas. - Dar suporte na execução de processos admissionais e demissionais; - Realizar controle de ponto eletrônico, banco de horas e tratamento de inconsistências; - Apoiar nas rotinas mensais de fechamento de folha de pagamento, benefícios e obrigações legais; - Manter atualizados os cadastros de colaboradores e auxiliar na organização de arquivos e documentos do setor. - Auxiliar na organização de campanhas de saúde, bem-estar e segurança no trabalho; - Controlar o registro e entrega de EPIs, conforme orientação e legislação vigente. Requisitos obrigatórios: - Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. - Vivência em RH generalista, Departamento Pessoal; - Conhecimento em processos de folha de pagamento, encargos e gestão de benefícios; Excel intermediário/avançado. Requisitos Desejáveis (Diferencial): - Conhecimento e prática com o sistema HCM Senior; Vivência em ambientes com gestão integrada de RH, DP e SESMT. Benefícios: - Alimentação no local; - Vale transporte; - Plano de Saúde; Plano Odontológico. Jornada de trabalho e carga horária: De Segunda a Sexta de 08h as 18h com 1h12 de almoço Local de Trabalho: - St. de Embaixadas Sul Quadra 801 Conjunto B - Asa Sul, Brasília/DF