A _Share RH_ em parceria com a CCR buscam por Gerente de Informações e Indicadores Gerenciais de RH para atuação hibrida em São Paulo. DESAFIOS DA POSIÇÃO | PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - Gerenciar o modelo de dados Corporativo, contribuindo para assegurar a qualidade das informações, a integração dos sistemas, a retenção e a disseminação do conhecimento dos negócios. - Planejamento, organização e controle dos dados corporativos, gerenciar os dados como recursos de uso comum da organização, promovendo-lhes os valores de autenticidade, autoridade, precisão, acessibilidade, seguridade e inteligibilidade; - Liderar implementar dos Sistemas de Gestão da Informação do Grupo CCR; - Liderar/Desenhar as Interfaces entre sistemas (Stratws, Power BI, Padronização, Sistema de RH, etc.) - Automatizar os Indicadores do Grupo CCR; - Liderar a definição e o gerenciamento de Relatórios Padronizados de Indicadores de Performance; - Alimentar com informações de indicadores o processo de Gestão de Performance da CCR, através de fontes oficiais de informação, com ANS definida; - Promover o movimento HR Tech no Grupo CCR, liderando os SQUADs de sistemas indicadores de RH junto com o GBS e Diretoria de Gente e Gestão. - Folha de Pagamento. Requisitos: - Ensino Superior Completo; - Especialização ou MBA; - Product Designer, Design Thinking, User Experience; - Pacote Office: Word, Excel, Power Point, Outlook; - Excel Avançado; - Aplicativos Microsoft 365, Power BI, MS Project, JIRA, modelagem de dados; - Estatística.