Apoiar a equipe de Departamento Pessoal em tarefas administrativas e operacionais, desenvolvendo habilidades práticas e adquirindo conhecimento técnico da área trabalhista. Atua sob supervisão direta, contribuindo para a organização e fluidez das atividades do setor, com foco em aprendizado e formação profissional. 1. Auxiliar na realização de processos de admissão, organizando documentos, preenchendo cadastros e conferindo informações. 2. Apoiar no recebimento, conferência, digitalização e arquivamento de documentos dos clientes. 3. Apoiar no preenchimento de planilhas, cadastros e lançamentos simples em sistemas internos. 4. Dar suporte nas rotinas de folha de pagamento, férias, afastamentos e rescisões. 5. Gerar folhas de pagamento sem movimento, de pró-labore e de empregados domésticos, conforme orientação. 6. Auxiliar na conferência de informações para envio ao eSocial e outros órgãos, sob supervisão. 7. Apoiar no atendimento a clientes em dúvidas operacionais simples. 8. Contribuir com o controle de vencimentos de documentos e prazos internos. 9. Apoiar em rotinas de medicina e segurança do trabalho (ex.: ASO). 10. Apoiar em outras atividades administrativas do Departamento Pessoal.