Estamos em busca de um(a) profissional para liderar nossa área de Pessoas com visão estratégica, foco em performance e paixão por desenvolver talentos. Obrigatória experiência como gestor de RH ou outro setor mas em instituições financeiras.
Principais Responsabilidades
* Desenvolver e implementar planos estratégicos para o departamento de Recursos Humanos;
* Supervisionar equipes e garantir o cumprimento de metas e objetivos;
* Elaborar e apresentar relatórios sobre o desempenho do departamento;
* Gerenciar processos de recrutamento, seleção e treinamento dos funcionários;
* Participar da elaboração e implementação de políticas e procedimentos relacionados à gestão de pessoas.
Requisitos
* Formação superior completa em Administração, Psicologia ou RH;
* Pós-graduação será um diferencial;
* Experiência como gestor (supervisor, coordenador ou gerente) em instituições financeiras;
* Comunicativo, voltado a pessoas e resultados;
* Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver problemas de forma criativa.
Benefícios
* Vale alimentação;
* Auxílio transporte;
* Apoio para graduação e pós-graduação;
* Incentivo a cursos e idiomas;
* Seguro de vida;
* Plano de saúde com coparticipação;
* Plano odontológico;
* Day off no aniversário.