Descrição da vaga: Esta vaga também é inclusiva para PCDs.
Responsável por todas as atividades de expedição, recebimento, processamento e etiquetagem. Atuará na liderança da equipe, além de executar atividades administrativas de suporte, gestão da produtividade e controles de RH relacionados às operações. Será responsável pelo acompanhamento e divulgação, em briefings, dos principais indicadores e informações gerais da empresa. Também deverá garantir o cumprimento das normas, procedimentos e políticas de segurança, qualidade, RH e do cliente, assegurando o respeito a todas as diretrizes estabelecidas.
Requisitos
* Ensino superior completo em Logística ou áreas correlatas;
* Pós-graduação;
* Experiência prévia em logística, transporte, armazém ou operações (mínimo 2 anos em cargos de liderança ou supervisão);
* Vivência com gestão de equipes operacionais;
* Pacote Office (avançado);
* Conhecimento em sistemas de gestão logística;
* Noções de indicadores de performance (KPI’s);
* Reports gerenciais;
* Gestão de pessoas.
Principais responsabilidades
* Verificar utilização de EPI e condições de segurança constantemente;
* Fazer com que os conceitos e regulamentos de segurança sejam cumpridos;
* Avaliar produtividade dos colaboradores e distribuir aos coordenadores;
* Fiscalizar a limpeza e ordem no local de trabalho;
* Apoiar coordenadores e realizar briefings;
* Relatar acidentes e incidentes conforme pirâmide de segurança, fazendo investigações quando necessário;
* Supervisionar a área de expedição, interagindo sempre para garantir agendamentos e prioridades de clientes;
* Supervisionar a área de recebimento, garantindo fluxo de veículos e terceiros e veículos que serão usados para carregamento e atividades de devolução/retornos;
* Supervisionar a área de customização garantindo a qualidade e eficiência dos materiais;
* Treinar, desenvolver e motivar a equipe em todas as funções, buscando a multi-funcionalidade dos colaboradores;
* Garantir a disciplina dentro de cada responsabilidade;
* Liderança sobre equipe;
* Controlar dados de RH via Sistema Eletrônico;
* Divulgação para equipe e acompanhamento dos principais índices (KPI's da empresa;
* Participação e gerenciamento de projetos diversos;
* Cumprir os requerimentos de HSE e Qualidade.
Benefícios
* Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes);
* Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional);
* Refeição (Vale refeição ou alimentação);
* Transporte (Vale transporte ou fretado, conforme localidade);
* PPR Anual (target de 70% do salário fixo mensal);
* Seguro de Vida;
* Gympass (Rede credenciada de diversas academias);
* Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias)
* Trilha de Carreira.
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