Desenvolva suas habilidades em contabilidade e recursos humanos com nosso time de profissionais.
1. Responsabilidades:
* Rotinas trabalhistas do grupo:
* Calcular e processar a folha de pagamento;
* Conferir encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF);
* Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.);
* Aplicar regras da legislação trabalhista e acordados coletivos;
* Planejar e calcular férias individuais e coletivas;
* Controlar afastamentos médicos e licenças (maternidade, paternidade, etc.);
* Calcular rescisões e verbas indenizatórias;
* Garantir conformidade com a CLT, convenções coletivas e normas internas;
* Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária;
* Atender auditorias e fiscalizações trabalhistas;
* Esclarecer dúvidas sobre salários, benefícios, férias e rescisões;
2. Habilidades e qualificações necessárias:
* Sólidas habilidades em contabilidade;
* Conhecimento avançado da legislação trabalhista;
* Experiência em gerenciar equipes;
* Boa comunicação e liderança;
3. Vantagens:
* Oportunidade de crescimento profissional;
* Ambiente colaborativo e dinâmico;
* Acesso a ferramentas e recursos de última geração;
4. Outras informações:
* Se você é um profissional motivado e com habilidades em alta demanda, estamos ansiosos para conhecer seu perfil!