Descrição de Cargo – Gerente Financeiro
Cargo: Gerente Financeiro
Área: Finanças
Subordinação: Superintente financeiro
Subordinados Diretos: Coordenadores, Analistas e Assistentes das áreas Financeira, Contábil, de Custos, Suprimentos e Transporte
Local de Trabalho: SOLIM Laboratórios
Finalidade da Função
Gerir de forma estratégica e integrada todas as atividades financeiras, contábeis, de suprimentos e transporte, assegurando a sustentabilidade econômico-financeira da empresa, a conformidade com as normas legais e contábeis, e o uso eficiente dos recursos corporativos, contribuindo para a tomada de decisões e o crescimento sustentável da SOLIM Laboratórios.
Responsabilidades Principais
Gestão Financeira e de Tesouraria
Supervisionar a execução do planejamento financeiro
Controlar o fluxo de caixa diário, semanal e mensal, garantindo a liquidez.
Gerir as contas a pagar e a receber, assegurando o cumprimento de prazos
Avaliar investimentos, financiamentos e aplicações financeiras.
Elaborar projeções financeiras e análises de sensibilidade.
Acompanhar indicadores de desempenho financeiro (KPIs) e propor planos de ação corretivos quando necessário.
Controladoria e Custos
Implantar e monitorar o sistema de controle orçamentário, consolidando e comparando dados reais x orçados.
Supervisionar a formação de custos diretos e indiretos
Apoiar as áreas operacionais na análise de viabilidade econômica de novos projetos, contratos e investimentos.
Desenvolver e aprimorar relatórios gerenciais (DRE, balanço, fluxo de caixa projetado e análise de indicadores).
Garantir a aderência às políticas internas de compliance e governança financeira.
Contabilidade e Obrigações Legais
Assegurar o fechamento contábil e fiscal dentro dos prazos, em conformidade com as normas vigentes e com o CPC.
Supervisionar a escrituração contábil, conciliações e demonstrações financeiras.
Acompanhar auditorias internas e externas, fornecendo informações com transparência e precisão.
Suprimentos e Almoxarifado
Supervisionar o planejamento e execução das compras
Acompanhar o processo de cotação e negociação com fornecedores
Controlar os níveis de estoque e validade dos insumos
Definir e implementar rotinas padronizadas de recebimento
Promover a integração entre suprimentos e setores demandantes
Transporte e Logística
Gerenciar as atividades de transporte de materiais
Estabelecer rotas e cronogramas de entrega
Controlar o uso da frota, manutenção preventiva e corretiva dos veículos
Gestão de Pessoas
Liderar e desenvolver as equipes das áreas sob sua responsabilidade, promovendo capacitação e engajamento.
Promover a cultura de resultado, ética e transparência na gestão financeira.
Atuar como facilitador entre as áreas, garantindo comunicação clara e integração de processos.
Definir e acompanndicadores de desempenho
Implementar melhorias contínuas, revisando políticas, normas e procedimentos internos.
Requisitos do Cargo
Formação e Experiência
Formação: Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
Desejável: Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial ou Auditoria.
Experiência:
Mínimo de 5 anos em posição de liderança nas áreas Financeira, Contábil, Custos, Compras ou Controladoria na área da Saúde.
Vivência em empresas de médio a grande porte, preferencialmente do setor de serviços, saúde ou laboratórios.
Experiência comprovada na implantação de sistemas ERP e processos de auditoria.
Conhecimentos Técnicos
Domínio de planejamento orçamentário, DRE gerencial e fluxo de caixa projetado.
Domínio de Excel avançado, Power BI e sistemas integrados (ERP).
Capacidade de elaborar e interpretar indicadores de performance (KPIs) e relatórios financeiros estratégicos.
Conhecimento em gestão de contratos e políticas de compras.
Competências Comportamentais
Liderança inspiradora: capacidade de engajar e desenvolver equipes multidisciplinares.
Visão estratégica: habilidade de enxergar impactos financeiros nas decisões corporativas.
Tomada de decisão: agir com segurança, dados e senso de urgência.
Comunicação assertiva e influência: clareza na transmissão de informações e alinhamento com a alta direção.
Gestão do tempo e prioridades: capacidade de conduzir múltiplas demandas com eficiência.
Ética e confidencialidade: manter sigilo absoluto sobre informações financeiras e estratégicas.
Foco em resultados e melhoria contínua.
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