Faça parte de uma empresa que prioriza os relacionamentos. Valorizamos um clima leve e de muito respeito. Trabalhamos por um ambiente inclusivo e de proximidade entre todas as pessoas colaboradoras. Na função de Gerente de Pessoas e Cultura, você terá um papel essencial na criação de estratégias que valorizem a nossa cultura, o desenvolvimento e a performance das nossas pessoas colaboradoras. Sua missão será liderar projetos que potencializem talentos, fortalecer a cultura organizacional e contribuir para a prosperidade da nossa organização e das cidades que impactamos. Responsabilidades e atribuições Responsável pelo desenvolvimento e execução da estratégia de Pessoas e Cultura da Cooperativa Aliança RS SC ES, atuando como um parceiro estratégico, adotando práticas de atração, captação e retenção de talentos, estimulando os gestores como principais agentes de valorização e desenvolvimento das pessoas. - Contribuir para o crescimento sustentável da cooperativa, com práticas de captação e desenvolvimento de talentos, estimulando os gestores como principais agentes de valorização e desenvolvimento das Pessoas; - Apoiar na expansão e no crescimento da cooperativa, bem como a maximização de resultados e o alcance de metas como parceiro estratégico dos Negócios para um crescimento sustentável; - Apoiar no processo de desenvolvimento e formação de gestores da empresa, multiplicando conhecimentos, fortalecendo habilidades e implementando as competências alinhadas aos direcionadores estratégicos; - Fortalecer e incentivar ações para evolução da Cultura Cooperativista, aprimorando o processo de aculturamento para a sustentabilidade e essência, reforçando os valores e competências; - Garantir a execução dos processos de Gestão de Pessoas vinculados à Jornada do Colaborador, garantindo os recursos necessários; - Ser responsável pela implantação, acompanhamento e evolução das políticas e procedimentos relacionados aos macroprocessos de Gestão de Pessoas; Requisitos e qualificações - Formação superior completa; - Especialização/MBA em áreas que contribuam para o desenvolvimento do trabalho; - Experiência em gestão de pessoas, desenvolvimento humano e liderança de equipes. - Experiência Profissional de no mínimo 05 anos em gestão de equipes; - Ter visão estratégica, posicionamento e habilidades para solucionar problemas com a alta liderança; - Habilidades em gestão de mudanças, desenvolvimento organizacional e planejamento estratégico; - Disponibilidade para viagens. São considerados como diferenciais: - Conhecimento do negócio cooperativo (estratégia); - Modelo de gestão de pessoas (estratégia, modelos de operação, governança e atendimento, cadeia de valor, políticas, processos e procedimentos); - Conhecimento de práticas inovadoras de RH e cultura organizacional. Informações adicionais O formato de trabalho para esta vaga é presencial, preferencialmente residir em Marau/RS. Benefícios: - Gratificações semestrais: 14° e 15° salário; - PPR de até 5 salários: Você receberá parte dos lucros vindos dos resultados financeiros do Sicredi. Este valor pode chegar até 5 salários; - Vale alimentação e refeição:Com este benefício, contribuímos para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos; - Plano de saúde: Para cuidar da sua saúde e bem-estar, disponibilizamos serviços médicos, e hospitalares através de uma ampla rede de atendimento credenciada; - Auxílio Educação: Após 6 meses de efetivação: 50% de incentivo para graduação, pós-graduação ou inglês; - Auxílio Creche;Melhor cuidar da sua família; - Odontológico:Para cuidar da sua saúde e bem-estar, disponibilizamos serviçosodontológicos; - Seguro de vida: Com este benefício, garantimos mais tranquilidade e proteção em caso de morte ou invalidez permanente do colaborador ou cônjuge, se houvernecessidade; - Previdência privada:Para contribuir com um futuro mais tranquilo e sem preocupações, oferecemos aos nossos colaboradores benefício de Previdência Privada; - Programa de Apoio ao colaborador(telemedicina, auxílio farmácia, nutricionista e psicólogo); - Sempre Bem(benefício com apoio jurídico e psicológico); - Apoio a atividade física: Gympass/Wellhub. Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras. Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade. Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW! Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar c