Desenvolver e implementar estratégias para atração, seleção, indução, desenvolvimento, avaliação e manutenção de talentos. O candidato deve alinhar perfis e requisitos das vagas e realizar entrevistas de forma eficaz.
Requisitos:
* Superior completo ou cursando fases finais em Psicologia ou Recursos Humanos
* Vivência na função com experiência relevante
* Conhecimento em entrevista por competência
Benefícios:
* Transporte fretado disponível
* Restaurante da empresa com desconto oferecido
* Plano de saúde Unimed (com coparticipação)
* Plano odontológico gratuito
* Ambulatório próprio
* Facilidade na antecipação do 13º salário
* Seguro de vida gratuito
* Cartão prêmio anual